Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
20.09.2020Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2322, RIDABU
HAMAR
Antal befattningar
1Karriere-kod
3115338Se här för andra jobb från Hamar kommune
- Uppdaterad 31.08.2020
Utgått annons
Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat
Hamar kommune
Sykepleier, 100 % fast stilling, Finsalhagen avdeling D -
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Finsalsenteret, som ligger på Ridabu, er ett Helse- og omsorgssenter i Hamar kommune. Ved Finsalsenteret er det 4 sykehjemsavdelinger og 1 omsorgsavdeling. Avdeling D er en avdeling med tilrettelagte plasser for personer med langtkommen demenssykdom og/eller kognitiv svikt i morderat til alvorlig grad. Avdelingen består av 14 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. Vi er sertifisert som livsgledehjem, og vektlegger personsentrert omsorg. Mer om livsgledehjem finner du på www.livsgledeforeldre.no.
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
- Veilede, undervise og informere brukere, kollegaer og studenter
- Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
- Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende
- Ivareta rollen som primærkontakt
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
- Ved behov må det påregnes ansvarsvakt på flere avdelinger
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Engasjement for fagfeltet og gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
- Stillingen krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 - attest må forevises før tiltredelse
- Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
- Utviklingsorientert og fleksibel
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å se enkeltindividets muligheter
- Være robust og evne å håndtere uforutsigbare arbeidsdager
- Være tålmodig og ha interesse for- og tro på miljøterapi og personsentrert omsorg
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Turnus med arbeid hver 3. helg
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
- overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
20.09.2020Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2322, RIDABU
HAMAR
Antal befattningar
1Karriere-kod
3115338Se här för andra jobb från Hamar kommune
- Uppdaterad 31.08.2020