• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    20.09.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3115338
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
  • Oppdatert 31.08.2020
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Hamar kommune

Sykepleier, 100 % fast stilling, Finsalhagen avdeling D - 

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Finsalsenteret, som ligger på Ridabu, er ett Helse- og omsorgssenter i Hamar kommune. Ved Finsalsenteret er det 4 sykehjemsavdelinger og 1 omsorgsavdeling. Avdeling D er en avdeling med tilrettelagte plasser for personer med langtkommen demenssykdom og/eller kognitiv svikt i morderat til alvorlig grad. Avdelingen består av 14 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. Vi er sertifisert som livsgledehjem, og vektlegger personsentrert omsorg. Mer om livsgledehjem finner du på www.livsgledeforeldre.no.

Arbeidsoppgaver
  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, kollegaer og studenter
  • Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
  • Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
  • Ved behov må det påregnes ansvarsvakt på flere avdelinger
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Engasjement for fagfeltet og gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
  • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  • Stillingen krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 - attest må forevises før tiltredelse
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Utviklingsorientert og fleksibel
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Evne til å se enkeltindividets muligheter
  • Være robust og evne å håndtere uforutsigbare arbeidsdager
  • Være tålmodig og ha interesse for- og tro på miljøterapi og personsentrert omsorg
Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Turnus med arbeid hver 3. helg
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    20.09.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3115338
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
  • Oppdatert 31.08.2020