Er du engasjert, ønsker å bidra til gode tjenester for våre brukere, bidra til forbedring og utvikling av avdelingen og er god til å samarbeide?

Da er dette kanskje stillingen for deg!

Ved Helseparken er det fra 01.09.2025, ledig 100 % fast stilling som sykepleier 1. 

Helseparken består av et tverrfaglig team av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeut, helsefagarbeidere, studenter, elever og assistenter, og er sammen med Selfors korttidsavdeling organisert under avdeling for hjemmetjenester og rehabilitering.

Avdelingen er i videreutvikling og består pr i dag av følgende definerte plasstyper:
• 7 døgnrehabiliteringsplasser
• 4 kommunale øyeblikkelig hjelp plasser
• 3 avlastningsplasser
• 11 korttidsplasser

Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.
Her vil du jobbe i et team: I tillegg til avdelingens ansatte, har vi tilsynslege og samarbeid med selfors korttidsavdeling, rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester, innsatsteam og tildelingskontor.
Det er en faglig spennende avdeling med mål om at pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer avdelingen, hvor det å komme hjem igjen er fokus. 
Avdelingen samarbeider med øvrige avdelinger på Selfors sykehjem om sykepleieressurser. 

Arbeidsoppgaver:

• Stedfortreder for avdelingsleder
• Pådriver for gode og effektive pasientforløp
• Delta i pasientomsorgen og sørge for god pasientbehandling.
• Fagutvikling og veiledning av ansatte og studenter
• Bidra til faglig forsvarlighet og kvalitet i det daglige arbeidet i avdeling innenfor tilgjengelige ressurser
• Pådriver til kontinuerlig forbedring
• Bidragsyter til godt samarbeid på tvers av avdelinger
• Delta i turnusarbeid
• Øvrige administrative oppgaver etter nærmere avtale med avdelingssykepleier

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som sykepleier.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har evne til å lede og motivere kollegaer og medarbeidere
• Du er nytenkende og endringsorientert
• Du har evne til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver, samt handlekraft til å gjennomføre nødvendige tiltak
• Du er praktisk og løsningsorientert
• Du har hverdagsmestring og rehabilitering i fokus, samt setter tverrfaglig samarbeid høyt
• Du må trives i et aktivt arbeidsmiljø, like varierte utfordringer og kunne jobbe både tverrfaglig og selvstendig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• En meningsfull jobb med varierte og faglige utfordringer
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, raushet og faglige diskusjoner
• En trivelig arbeidsplass med dyktige og positive medarbeidere
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Fortrinnsvis dagvakter i ukedager, og helgevakter hver 3. helg. 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.