Beskrivelse av arbeidssted:

Brenner du for kreftomsorg og helsehjelp i hjemmet? Ønsker du deg en givende arbeidshverdag som er lett og trives i, og er opptatt av et godt arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos oss være noe for deg!

Arbeidsstedet er lokalisert på Nordbyen omsorgssenter hvor du også finner to sykehjemsavdelinger for personer med demens, bokollektiv for personer med demens, dagaktivitetstilbud og kafè. 
Hjemmetjenesten Nordbyen består av ca. 24 årsverk, og har som oppgave å gi helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende.

Vi ønsker oss en faglig engasjert spesialsykepleier til vårt team i ambulerende hjemmetjeneste.

Som kreftkontakt hos oss vil du ha et overordnet ansvar for oppfølging av kreftpasientene i virksomheten, 20% av stillingen er forbeholdt dette ansvaret. Du vil også være en del av kommunens nettverk med kreftkontakter som ledes av kommunens kreftkoordinator. Nettverket har regelmessige møter med fokus på kompetanseheving, erfaringsdeling og refleksjon.  

Stillingen er p.t. i todelt turnus med arbeid hver tredje helg

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning og/eller erfaring eller ønske om videreutdanning innen kreftomsorg eller palliasjon. 
• Generell god IKT-systemforståelse, Gjøvik kommune benytter seg av IKT-programmene Gerica, Gat, Visma, EQS og Teams.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Høy grad av yrkesstolthet og interesse for å gi gode tjenester på vegne av arbeidsgiver.
• Tillitsvekkende egenskaper som respekt, ærlighet, medarbeiderskap og vilje til å bidra til tjenestens måloppnåelse.
• Evne til omstilling, nytenking og fleksibilitet.
• Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.
• Finne motivasjon i selvstendig arbeid, men også bidra godt i samarbeid med andre.
• Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. 

Vi kan tilby:

• En variert arbeidshverdag.
• En godt organisert virksomhet med fokus på orden.
• Gode kollegaer som er pådrivere for sosiale tiltak.
• Et positivt arbeidsmiljø.
• En virksomhet med fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.
• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP.
  
• Gratis parkering.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.