Nordlandet ungdomsskole har ledig 100 % fast stilling som spesialkonsulent. 

Vi er en skole med rundt 270 elever, inkludert innføringsklasse for flyktninger i aldersgruppen 13-16 år, og forsterket skoletilbud. 

Vårt mål er å gi alle elever det beste utgangspunktet for videre utdanning og et godt sosialt liv. Vi har høyt utdannede og motiverte ansatte. Nordlandet ungdomsskole ønsker å være en skole hvor våre elever er rustet for framtiden. Vi har høye forventninger til ansatte og elever, og jobber kontinuerlig med læringsmiljø og inkludering. Som MOT-skole skal elevene oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet – og de skal få et best mulig læringsutbytte. 

Som spesialkonsulent vil du være en viktig del av skolens daglige drift, og bidra til å skape et godt miljø for både elever, ansatte og foresatte. Samtidig vil du få ansvar for oppgaver tilknyttet skoleadministrative system og være med å utvikle de administrative oppgavene. Du vil jobbe tett med rektor, avdelingsledere, lærere og andre samt være skolens ansikt utad. Du vil også jobbe tett med skolefaglige rådgivere og skolesekretærene i kommunen.  

Arbeidsområder

• oppgaver tilknyttet skolens administrative oppgaver og drift, herunder ekspedisjon, service og støtte til ledelse, ansatte, elever, foresatte og besøkende
• aktiv deltaker i nettverk for kommunens skolesekretærer og være ressursperson innen skoleadministrative verktøy. Brukerstøtte, opplæring og utvikling av digitale arbeidsprosesser, herunder bruk av KI tilknyttet administrative oppgaver og skolens drift
• økonomi-, arkiv- og dokumentforvaltning i tråd med gjeldende lover og rutiner
• tilrettelegging av møter, arrangementer og aktiviteter for elever og ansatte
• oppgaver direkte rettet mot elever og ansatte, tilpasset egen kompetanse og skolens behov.

Oppgavene kan utvikles/endres i takt med kommunens og skolens behov.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning, som for eksempel innen offentlig forvaltning, administrasjon, HR, økonomi, digitalisering, pedagogikk eller tilsvarende
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kompetanse og erfaring fra administrativt arbeid i skole og/eller andre offentlige etater
• erfaring fra utviklingsarbeid innen digitalisering

Vi søker deg som

• er serviceinnstilt, positiv og imøtekommende
• arbeider strukturert og nøyaktig
• er selvstendig og løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• er profesjonell og tillitsskapende
• evner til å arbeide effektivt i perioder med høyt tempo

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.