Er du vår nye kollega? Vi har en 100 % fast stilling ledig fra 01.12.2026. 

Psykosebehandling 1 er en av 10 døgnposter i Psykiatrisk avdeling og har beliggenhet på Kalnes sykehus i Sarpsborg. Vi behandler i hovedsak pasienter med rusutløste psykoser / forvirringstilstander og som har behov for øyeblikkelig hjelp. Seksjonen har til sammen 11 sengeplasser og pasientene har i gjennomsnitt 25 liggedager. Behandlingen vi tilbyr er individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold, familiearbeide og motivasjonsarbeide rettet mot rusbehandling. Vi har tett samarbeide med de øvrige seksjonen i psykiatrisk avdeling og vi jobber med pasienter og pårørende, barn og andre samarbeidspartnere. 

Seksjonen er tverrfaglig sammensatt med seksjonsleder, stedfortreder, sosionom, fagutviklingsrådgiver, spesialister i psykiatri, psykologspesialist, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og øvrige miljøarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor flere av miljøterapeutene har videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller annen relevant videreutdanning.

Som sosionom hos oss jobber du i team med primærkontakter/behandlere og bistår pasientene eksempelvis med hjelp i forhold til økonomi, bolig, vergemål, søknader om bistand fra NAV og andre sosionomfaglige arbeidsoppgaver. Du er med på behandlingsmøter/ samarbeidsmøter med interne/eksterne aktører og er med i samtaler med pasientene. Det forventes at du har god evne til å samarbeide med andre, samtidig som du er selvstendig og målrettet innenfor ditt fagfelt. Som sosionom må du regne med noe arbeide utenfor seksjonen med pasienter, hvor du benytter avdelingens biler. 

Vi har kun en sosionom i seksjonen og vi ser etter deg, som med din kompetanse er med på å gi et helhetlig tilbud til pasientene. Sosionomene i avdelingen har et godt samarbeide og bistår hverandre når det er behov for det.

Som sosionom kan forvente å være barneansvarlig og du får tilbud om relevante kurs for å opprettholde kompetanse i forhold til dette arbeide. 

Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorientert og fremoverlent. Du kan forvente spennende dager med varierende arbeidsoppgaver med dyktige kollegaer og hvor ingen dager er like. 

Høres dette ut som noe for deg, ja da ser vi frem til å motta din søknad.
 

Kvalifikasjoner:

• Sosionom - bachelorgrad i sosialt arbeid
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
• Erfaring fra arbeid med psykiatri og rusproblematikk vil bli vektlagt
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper:

• Trygg på deg selv og robust av natur
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenkning
• Positiv og løsningsorientert
• På grunn av fysisk og psykisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr:

• En spennende og variert jobb i et engasjert og godt tverrfaglig miljø
• Fokus på forbedringsarbeid
• Introduksjonsprogram og opplæringsdager i bla. MAP og miljøterapi
• Faglig påfyll gjennom kurs, internundervisning og fagdager 
• Veiledning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.