Dette er en stilling for deg som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag gjennom relasjonsbygging, samarbeid og forebyggende arbeid.

Vi søker en engasjert sosialagent til Høybråten skole for mellomtrinnet (5.-7. trinn). Stillingen skal være en brobygger mellom bydel og skole, der hovedvekten av arbeidsutførelsen er fysisk tilstedeværelse på skolen fire dager per uke. Som sosialagent skal du bidra til å skape trygge og gode oppvekstsvilkår for barn og unge, slik at du gir flere barn muligheten til å gjennomføre skolegangen og til slutt bestå videregående opplæring. Hovedmålet med arbeidet er å øke barns sosiale kompetanse og livsmestring for å forebygge uønskede tilstander eller situasjoner på skolen og i nærmiljøet. Det daglige arbeidet vil blant annet bestå av oppfølging av enkeltelever, gjennomføring av gruppeaktiviteter og undervisningsopplegg i samarbeid med skolen, samt systemrettet arbeid på arenaer der barn og unge ferdes. Tett samarbeid med foresatte er en viktig del av arbeidet.

Oslo kommune har utviklet en Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatt ungdom. Standarden gir en felles faglig og metodisk ramme for arbeidet og ligger til grunn for modellen sosialagenten skal arbeide etter. Videre er det laget en veileder "Sosialagent - felles barn, felles ansvar" som er rammeverket for arbeidet sosialagenten skal rette seg etter, i samarbeid med skolen. Sosialagenten har tett samarbeid med skolens ledelse, lærere og sosial- og miljøteam. Det finnes allerede sosialagenter på Haugenstua og Vestli skole, og nå søkes det en ny sosialagent til Høybråten skole. 

Stillingen er organisert under Stovner barneverntjeneste og inngår i seksjon for lokale tiltak. Stillingen innebærer også tett samarbeid med barn og unges øvrige nettverk slik som foresatte, fritidsarenaer og andre viktige aktører rundt barnet.

Stillingen har en fleksibel arbeidstidsordning med arbeidstid 37,5 time per uke. Noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes. 

Bydel Stovner er en bydel med vel 34 000 innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Dette gjør Bydel Stovner til en spennende arbeidsplass med gode muligheter for faglig utvikling.

Det er ønskelig at vitnemål og karakterutskrift scannes inn som vedlegg til søknaden, attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju.

Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern § 12-11.

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3 -årig universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevern eller sosionomutdanning. Andre relevante utdanninger kan vurderes. 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge i målgruppen er ønskelig
• Erfaring fra arbeid på skole er ønskelig
• Erfaring med foreldresamarbeid er ønskelig
• Det er en fordel med veiledningskompetanse og/eller erfaring med å lede gruppeaktiviteter
• Førerkort klasse B er nødvendig

Personlige egenskaper:

• Du er trygg og har god evne til å bygge relasjoner
• Du har et sterkt engasjement for barn, unge og deres oppvekstsvilkår.
• Du liker å jobbe selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og omstillingsdyktig
• Du er faglig trygg og bidrar godt i tverrfaglig samarbeid med aktører både i og utenfor bydelen
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Stillingen lønnes i lønnsramme 2208, lønnstrinn 35-44 (kr 643 000-752 000 per år).
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd