Er du på jakt etter et spennende fagmiljø, gode kollegaer og en variert arbeidshverdag - kom å bli med oss! 

Eik sykehjem er et sykehjem for personer med demens, og er et av 4 kommunale sykehjem i Tønsberg kommune. Det ligger kun få kilometer fra sentrum. Sykehjemmet har 83 plasser for pasienter med ulike behov i forhold til sin demenssykdom. Sykehjemmet har differensierte avdelinger hvor 36 plasser er i skjermet og forsterket avdeling, 10 korttidsplasser og 37 plasser for pasienter med langt kommen demens.

Et dagsenter, og en omsorgsbolig med 10 plasser for hjemmeboende personer med demens er også tilknyttet sykehjemmet.

Det er god fagkompetanse og høy sykepleierdekning i vår virksomhet.

Vi har sykehjemsoverlege i 100% stilling som er en svært viktig samarbeidspartner for å sikre god kvalitet på det vi driver med, og er en viktig aktør i pårørendearbeidet.

Vi har fagutviklingssykepleier i 100% stilling, som har fag og kvalitetsarbeid som sine spesialområder. Vi er opptatte av gode og kvalitative tjenester, og ønsker hele tiden å utvikle og forbedre de tjenestene vi leverer.

Vi ønsker akkurat deg som vår kollega på Eik!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Følge opp pasientens individuelle behov
• Følge opp rutiner i avdelingen
• Observasjoner
• Miljøarbeid
• Dokumentasjon
• Jobbe målrettet for å gi pasientene og deres pårørende trygghet og faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig eldreomsorg

Kvalifikasjonskrav:

• Studenter innen helse-, sosial eller pedagogiske fag
• Universitetsstudenter innenfor andre fagområder
• Helsefagarbeidere
• Påbegynt fagarbeider
• Gyldig politiattest
• Digitale ferdigheter
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Språkkrav for helsepersonell, faglærte/ufaglærte B2

Vi trenger deg som:

• Har interesse, hjerte og engasjement for personer med demens
• Som kan være fleksibel, kreativ og ha en evne til nytenkning
• Har gode samarbeidsevner, er positiv og ansvarsfull
• Gode verdier
• Være en god kollega og bidra til et godt arbeidsmiljø

 Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• Et spennende fagfelt med høy fagkompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med mye glede og humor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter tariff

Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost