Kunne du tenke deg en meningsfull og interessant sommerjobb?

Sykehjemstjenesten i Gjøvik kommune søker deg som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse.Sykehjemstjenesten i Gjøvik kommune er lokalisert ved 5 omsorgssentre; Haugtun, sørbyen, nordbyen, Snertingdal og Biri.

De ulike virksomheter:

Avdeling	Virksomhetsleder
Haugtun Sykehjem avd. 3 AB Spesialisert korttidsavdeling – 6 plasser for tverrfaglig rehabilitering og 6 plasser for lindrende omsorg.	Agnes Steingrimsdottir
Haugtun Sykehjem avd. 3 CD Somatisk korttidsavdeling - 20 plasser for etterbehandling etter sykehusopphold inkludert 4 KAD plasser, kommunal akutt døgnplass.	May-Jeanette Haugli
Haugtun Sykehjem avd. 2 AB Skjermet enhet for personer med demens - 6+7 plasser, hovedsakelig korttidsplasser.	Tone J. Tokstad
Haugtun Sykehjem avd. 2 CD Skjermet enhet - 16 plasser, primært for personer med demens. Korttidsplasser og langtidsplasser.	Stian Løkken
Sørbyen sykehjem 30 plasser. Hovedsakelig langtidsplasser og avlastning/rullering.	Bente Fauske Holm
Nordbyen sykehjem 12 plasser. Hovedsakelig langtidsplasser for personer med demens.	Annette Skiaker
Nordbyen sykehjem 8 skjermet forsterket plasser for personer med demens.	Camilla Holth
Nordbyen Bokollektiv 24 leiligheter for personer med demens fordelt på 3 boenheter.	Anne Sørlien/Britt-Line Dunserud
Snertingdal sykehjem 24 langtidsplasser, herunder en enhet med 8 skjermede plasser for personer med demens.	Ann Karin Børve
Snertingdal sykehjem 10 plasser, hovedsakelig korttidsplasser og en hjemmetjenesteavdeling.	Toini Christin Granum
Biri sykehjem 16 langtids plasser.	Kristin P. Onsrud
Biri bokollektiv 16 leiligheter.	Ine Anett Braathen

 

Det er særlig stort behov for sommervikarer i hovedferieperioden fra 17. juni til og med 18. august.

Det er ønskelig at sommervikarer kan jobbe mest mulig (minst 6 uker) i dette tidsrommet.

Som sommervikar vil du få en fast turnus for sommeren, med stillingsprosent etter avtale - inntil 100 %, og i tillegg vil det kunne være mulighet for å få stilling som tilkallingsvikar etter ferieavviklingen dersom man er kvalifisert for dette.

I sykehjemstjenesten er det turnusarbeid med arbeid både på dag, kveld og natt og med drift både på hverdag, helg, høytid og ferie.

Det er behov for sommervikarervikarer på alle typer vakter.

Oppgi gjerne i søknaden om det er spesifikke avdelinger du ønsker å jobbe.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavene er varierte og vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har.

• Pleie og omsorg for våre pasienter og beboere.
• Følge opp vitale målinger, prøvetaking og medisinske prosedyrer etter opplæring.
• Dokumentasjon.
• Følge opp kartlegging, screening og registreringer (feks drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet).
• Aktiviteter som bidrar til en bedre hverdag for pasienter og beboerne
• Praktiske oppgaver i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Du må være over 18 år.
• For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• Politiattest uten anmerkninger må fremlegges.

Personlige egenskaper:

• Du har pasienten/beboerens behov i fokus.
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer.
• Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.
• God arbeidsmoral.

Vi kan tilby: 

• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et spennende og godt fagmiljø
• Opplæringsvakter.
• Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering.
• Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, paramedic og medisinstudier.

Informasjon:

Virksomhetsleder for de ulike virksomhetene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.