Vil du vere med på laget? Vi søker deg som er lagspelar og engasjert i fagutvikling!

Ved Bukollektiva, Molværsvegen 15/17/19, har vi ledig 80% vikariat for sjukepleiar grunna tilsett som skal ha foreldrepermisjon. Om ønskeleg kan stillinga justerast til 100%, då med 20% som flytvakt i turnus. Skriv i søknaden kor stor stilling du ønsker. 

Tiltredelse 17. august 2026, evt. anna dato etter avtale. Varighet ca 1 år. Mulighet for forlenging av vikariat, evt fast tilsetting. 

Søknadsfrist 25. mai 2026

Hos oss står mennesket i sentrum. Vi arbeider aktivt med å skape trygge, gode og meiningsfulle dagar for våre bebuarar med utgangspunkt for den enkelte sine behov, ressursar og livshistorie.

Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv med heildøgns omsorg for personer med sjukdomen demens. Avdelingane er adskilte, men har felles leiing og det er nært samarbeid både fagleg og sosialt. Avdelinga og eininga har godt omdømme.

 
Ønsker du å arbeide med denne bebuargruppa og vil vere med på utvikling av tenesta er du velkomen som søkar!

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar  
• Vidareutdanning og/eller erfaring med sjukdomen demens kan vere ein fordel 
• Gode munnlege og skriftlege norsk-kunnskaper er ein føresetnad   
• Gode datakunnskaper   
• Erfaring med Helseplattformen kan vere ein fordel, men ikkje eit krav

Personlige egenskaper:

Vi søker ein sjukepleiar som ønsker å bidra til trygg, verdig og personsentrert omsorg for menneske med demens. Hos oss får du vere ein viktig del av eit tverrfagleg  miljø med fokus på kvalitet, fagutvikling og gode opplevingar i kvardagen.

Du trivast med varierte og utfordrande arbeidsdager og evner å arbeide strukturert samstundes som du er fleksibel. Du er god på kommunikasjon og samspel med både kollegaer og tenestemottakarar. 

Du må vere ein lagspelar og samstundes kunne arbeide sjølvstendig.

Personlege eigenskaper vert vektlagt.

Vi tilbyr:

• Eit positivt og raust miljø med gode kollegaer og eit inkluderande arbeidsmiljø   
• God opplæring og nær-leiing   
• Mentor-ordning ved oppstart 
• Fokus på god eldreomsorg og fagleg utvikling   
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver   
• Gratis parkering  
• I tillegg til tariffløn har kommuna generelle tillegg på kr 6500,- for sjukepleiar/vernepleiar , kr 8000,-  som kompensasjon for å arbeide på helg og 20-års ans.stige.
  
  
  Frå løna vert det trekt 2% til pensjonsordning
  Tilsetting på vanlege kommunale vilkår