Vi er Norges største og ledende Fødeavdeling som nå har besluttet en ny og fremtidsrettet organisering.

Vil du være med på å sette ditt preg på den?

Helsepersonellmangelen er og vil være utfordrende, og fødeavdelingen har de siste årene hatt utfordringer med å rekruttere og beholde forløsningskompetanse. Avdelingen får en ny funksjonsdeling i nye sykehusbygg, med jevnere fordeling av aktivitet på to lokalisasjoner. Fødeavdelingen har derfor besluttet å gå fra en linjeorganisering til en tilnærmet matriseorganisering, hvor det kreves tett samarbeid på tvers av lokalisasjoner, seksjoner, enheter og yrkesgrupper.

Oppstart etter avtale.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå.
• Solid kjennskap til økonomistyring, god faglig forståelse og kunnskap innen flere av seksjonens ansvarsområder.
  
• Ledererfaring som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
  
• God kjennskap til arbeid med kvalitet og samhandling.
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Gode muntlige og skriftlig fremstillingsevner på norsk og engelsk.

ØNSKELIG:

• Høy digital modenhet og erfaring med digitale verktøy og systemer.
  
• Prosjektledererfaring/-utdanning.
  
• Lederutdanning.
  
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstilling som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
  
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper:

• Meget god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre gode resultater.
  
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert.
  
• Evne til godt samarbeid på tvers av fagmiljøer og seksjoner/andre organisasjonsenheter.
  
• Samlende og med integritet, herunder skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
  
• Erfaring fra/interesse for matriseorganisering.
  
• Serviceorientert med interesse for prosjektledelse.
  
• Nyskapende og endringsvillig.
  
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, identifisere kort- og langsiktige mål og utvikle strategier. 

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.