Hjemmetjenesten i Lillestrøm kommune består av 11 seksjoner fordelt på 6 lokasjoner i kommunen, derav en seksjon med praktisk bistand. Målet vårt er å få flest mulig til å bo lengst mulig hjemme. Seksjon for praktisk bistand spiller en stor rolle for mange i denne sammengheng, og ikke minst med et fokus på det forebyggende perspektivet og det å oppdage endring hos tjenestemottaker tidlig. Kommunen er en arbeidsplass med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer søker vi etter en dyktig og engasjert seksjonsleder for å være med på å løse samfunnsoppdraget sammen med oss.

Seksjonsleder vil ha ansvar for seksjon praktisk bistand som for tiden er lokalisert i Fet kommunehus. Stillingen er organisatorisk plassert under avdelingsleder for hjemmetjenesten. Vi søker en innovativ, nyskapende og engasjert leder som vil være med å utvikle våre tjenester videre.

Vi søker en leder med klar og tydelig lederstil og med evne til å ivareta et sterkt og stabilt arbeidsmiljø. Som er en bidragsyter for å videreutvikle en viktig tjeneste der omfang og behov for bistand vil øke fremover. Vi ønsker også en leder som har gode evner til å være innovativ, løsningsorientert og som liker å jobbe med forbedringsarbeid.

Er du den vi søker?

Kvalifikasjoner:

Utdanning med godkjent norsk autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider 

Videreutdanning (eller påbegynt videreutdanning) innen ledelse er ønskelig

Krav om minimum 3 års erfaring fra arbeid i hjemmetjeneste, som utøvende helsepersonell, fagansvarlig eller leder

Ledererfaring fra lik eller tilsvarende stilling, med gode resultater, er et krav

Gode datakunnskaper

Dokumenterbare resultater innen endringsledelse og prosjektledelse

Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

Har gode lederegenskaper og forståelse for rollen som leder

Er tydelig i sitt lederskap og evner å gjennomføre nødvendige endringer

Viser evne til å skape engasjement og samhold

Våger å tenke nytt, være modig og handlekraftig

God kjennskap til GAT og Gerica som arbeidsverktøy er en fordel

Har god evne til samhandling, dialog og kommunikasjon

Har evne til å ta ansvar, skape samhold, tillit og et godt arbeidsmiljø

Har motiverende lederstil

Er målrettet, resultatorientert og med stor gjennomføringsevne

Har interesse for teknologi og utvikling

Er endringsvillig og åpen for nye utfordringer

Trives med en hektisk arbeidshverdag

 

Vi tilbyr:

Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
Fleksibel arbeidstid 
Lønnsinnplassering etter avtale

 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet