Vil du lede en viktig seksjon i en av landets største kvinneklinikker – og være med på å skape varige forbedringer for både pasienter og ansatte?
 
Ved Kvinneklinikken på Ahus søker vi nå en seksjonsleder til Observasjonspost for gravide og Ø-hjelpsmottaket.
 
Dette er en lederstilling for deg som motiveres av å utvikle mennesker, forbedre tjenester og skape resultater gjennom samarbeid.
 
Seksjonen er en sentral del av Kvinneklinikkens virksomhet. Her møter vi gravide, barselkvinner og gynekologiske pasienter med behov for rask vurdering og behandling. Arbeidet foregår i tett samhandling med fødeavdelingen, barselseksjonene, gynekologisk sengepost, leger, poliklinikk og øvrige samarbeidspartnere.
 
Seksjonen står foran en viktig utviklingsprosess. Det er allerede igangsatt et arbeid for å styrke arbeidsforholdene for både ledere og medarbeidere, sikre bedre ressursutnyttelse og legge til rette for en mer bærekraftig drift. Som ny seksjonsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet.
 
Dette er ikke en stilling for deg som ønsker å forvalte status quo. Vi søker en leder som ønsker å påvirke, utvikle og skape forbedringer sammen med ansatte og lederkolleger.

Kvalifikasjoner:

• Har norsk autorisasjon som jordmor eller sykepleier og minimum 5 års klinisk erfaring
• Har ledererfaring med personal-, økonomi- og driftsansvar
• Har erfaring med ressursstyring og budsjettarbeid
• Kan vise til resultater fra tidligere lederroller
• Har erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Bygger tillit og gode relasjoner
• Er tydelig og trygg i lederrollen
• Evner å stå stødig også når rammebetingelsene er krevende
• Har høy gjennomføringsevne
• Ser helheten samtidig som du følger opp detaljer
• Motiveres av samarbeid på tvers av fagmiljøer
• Er utviklingsorientert og løsningsfokusert

Personlig egnethet og dokumenterte resultater fra tidligere lederroller vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr:

•  En sentral lederrolle ved en av landets største kvinneklinikker
• Mulighet til å påvirke utviklingen av en viktig seksjon
• Et faglig sterkt og engasjert lederteam
• Lederstøtte og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å gjøre en forskjell for pasienter, medarbeidere og organisasjonen
• Gode pensjons- og velferdsordninger for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage   

Vi ønsker søkere som ser muligheter der andre ser utfordringer, og som ønsker å bidra til å bygge fremtidens kvinnehelsetjenester sammen med oss.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.