Vi søker etter en samlende og engasjert fagperson til fast stilling som seksjonsleder ved Poliklinikk for rus og avhengighetsbehandling i Halden. Halden ligger nydelig til ved sjøen og har togforbindelse til Moss, Sarpsborg og Fredrikstad.

Avdeling for rus og avhengighetsbehandling består av 2 døgnseksjoner og 5 poliklinikker og har ansvar for fagområdet TSB i Sykehuset Østfold.
Poliklinikk for rus og avhengighetsbehandling, Halden befinner seg på Haldenklinikken i romslige og fine lokaler. Seksjonen er samlokalisert med DPS og BUPP. Vår poliklinikk i Halden betjener kommunene Halden og Aremark. Poliklinikken er vurderingsinstans for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Sykehuset  Østfold og har ansvar for å vurdere pasienter med hensyn til all behandling som tilbys i TSB. Seksjonen driver i tillegg polikliniske utrednings - og behandlingsforløp, individuelt og i grupper og har nært samarbeid med avdelingens døgnseksjoner. Seksjonen har ansvar for Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) i sin region og har eget LAR team. Poliklinikken samarbeider tett med kommunale helse- og omsorgstjenester, deltar i samhandlingstiltaket FACT og har jobbspesialist integrert i behandlingsteam via samhandlingstiltaket IPS.

Avdelingens poliklinikker er under stadig vekst og videreutvikling for å kunne yte tilpassede, tilgjengelige og fleksible tjenester ovenfor målgruppen. Dette innebærer videreutvikling av eksisterende behandlings- og samarbeidsmodeller, herunder strukturer for økt reell tverrfaglighet i pasientarbeidet, ambulant virksomhet og gruppetilbud.

Seksjonen har engasjerte ansatte og er sammensatt av lege, psykologer, sykepleiere, vernepleiere og sosionom. Samlet sikrer dette teamet bred kompetanse og erfaring, og stort engasjement for fagfeltet og pasientgruppen.

Seksjonsleder vil ha gode muligheter til å videreutvikle egen seksjon og vil få mange varierte og spennende arbeidsoppgaver. Vi har travle og meningsfylte dager på jobb!
Seksjonslederstillingen har en stedfortreder.

Seksjonsleder inngår i avdelingssjefens ledergruppe og forventes å bidra aktivt til utvikling av avdelingen som helhet.

 
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdannelse med master 
• Lederutdanning og/eller omfattende ledererfaring er et krav
• Bred erfaring fra vårt fagområde TSB
• Nylig klinisk erfaring med pasientgruppen er en fordel
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og opptatt av å skape gode resultater sammen med andre  
• Gode evner til å inspirere og få medarbeidere med på laget
• God gjennomføringsevne
• Evne til nytenkning og utvikling
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet vil tillegges vekt

Vi tilbyr:

• Spennende og variert arbeidshverdag i et fagområde som er i rask utvikling   
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle eget fagområde
• Selvstendig arbeid i et aktivt tverrfaglig miljø, og i en erfaren ledergruppe
• Godt og støttende arbeidsmiljø i ledergruppe
• Mulighet for lederutdanning
• Deltagelse på sykehuset sitt lederutviklingsprogram, PULS 
• Gode forsikringsordninger
• Velferdsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.