Vi søker deg som er erfaren allmennlege og som ønsker å gjøre en forskjell i samarbeidet mellom kommunehelsetjenesten og sykehuset.

Avdeling samhandling ønsker å engasjere fire samhandlingsleger med arbeidsoppgaver knyttet til kvalitet i overganger mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Arbeidet er honorarlønnet med ca 7.5 timer per uke (1 arbeidsdag) i normaldriftsuker. Timer tilsvarende to dager per uke vil også kunne vurderes, vennligst oppgi det i søknaden. 

Arbeid som samhandlingslege gir tellende poeng i forhold til videre- og etterutdanning i allmennmedisin, 2 poeng pr dag (inntil 120 poeng).

Avdelingen har ansvar for utviklingen av samhandlingsfeltet ved Oslo universitetssykehus HF. Det innebærer at vi arbeider i henhold til nasjonale, regionale og lokale føringer og har et overordnet ansvar for samhandling med Oslo kommune, fastleger og andre sykehus.

Samhandlingslegene skal bidra til utviklingen av intern og ekstern samhandling, god kommunikasjon og informasjon mellom allmennleger og leger i sykehuset, samt kompetanseoverføring og veiledning for å sikre godt samarbeid og gode overganger i pasientforløpene. Samhandlingen tar utgangspunkt i Anbefalinger om samarbeid mellom fastleger og sykehus.  Samhandlingsoverlegen vil være faglig koordinator for de nye samhandlingslegene. 

Det tas utgangspunkt i avtale som inngås mellom helseforetaket og samhandlingslegen med honorarsats pr time i tråd med gjeldende rammeavtale mellom de regionale helseforetakene og Den norske legeforening. Det er tiltenkt at samhandlingslegene jobber 44 uker pr år. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Medisinsk embetseksamen med spesialitet innen allmennmedisin
• Erfaring som fastlege i Oslo med kjennskap til samhandlingsstrukturen og samhandling i opptaksområdet
• Interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetInteresse for digital samhandling
• God formidlingsevne og solide kommunikasjonsferdigheter
• God forståelse av kompleksitet i store organisasjoner er en fordel
• Erfaring med å ta initiativ og drive prosesser er en fordel
• Erfaring fra strategisk arbeid er en fordel
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer og evne til å bygge relasjoner
• Er pådriver som bidrar til å skape engasjement med de du samhandler med
• Er løsnings orientert, fleksibel og serviceinnstilt
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø med kreative og dyktige kollegaer
• Utfordrende og lærerike arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt i utvikling
• Muligheter for å være med å prege utviklingen innen fagområdet samhandling
• Tilstedeværelse en fast dag i uken
• Opplæring og veiledning

Oppstart vil være så raskt som mulig etter avtale.

 

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var