Cissi Klein videregående skole trenger ny rektor 


Cissi Klein videregående skole er en ny videregående skole i Trondheim som flyttet inn i nye bygg på Falkenborg, like ved Sirkus shopping i Trondheim, til skolestart høsten 2025. Skolen er fremdeles i vekst og har tilbud innen studiepesialisering, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, dans, drama og påbygning til generell studiekompetanse. Til høsten settes også utdanningsprogrammet salg, service og reiseliv i gang ved skolen. Skolen vil også ha et særskilt tilbud til elever med behov for individuelt tilrettelagt opplæring. 

Cissi Klein er en relativt ung organisasjon, med svært fremoverlente og utviklingsorienterte ansatte. En ny rektor må håndtere et høyt energinivå, både blant elever og ansatte, på en skole der samarbeidet preges av høy grad av tillit både til elever og ansatte. 

Det er utarbeidet en pedagogisk profil der skolen skal: 

• Være en levende arena der opplæringen kjennetegnes av skaperglede, engasjement og utforskertrang 
• Kjennetegnes av én skolekultur som bidrar til tverrfaglig fellesskap mellom ansatte og elever på tvers av utdanningsprogram 
• Romme framtidens elever og framtidens pedagogikk  
• Være en tydelig aktør i nærmiljøet og i samfunnet 
• Være en arena for skoleutvikling i samarbeid med universitets- og høyskolesektoren, arbeids- og næringsliv og forskningsmiljøer  
• Være en skole der det er trygt å være for alle elever og ansatte  
  

Skolen er oppkalt etter Cissi Petra Klein, en 13 år gammel jente som ble sendt til Auschwitz under andre verdenskrig og som selv aldri fikk oppleve å begynne på videregående. Dette navnet forplikter, og skolen har derfor stort fokus på å fremme mangfold og toleranse, ytringsfrihet, demokrati og politisk engasjement hver dag. 

Ny rektor ønskes med tiltredelse fra 1.august 2026. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en person som har: 

• Relevant høyere utdanning 
• Formell lederutdanning. Vi ønsker at alle skoleledere skal ha minimum 30 studiepoeng i ledelse. Vi forutsetter at den som tilsettes oppfyller dette kravet, eller etter nærmere avtale skaffer seg slik kompetanse
• Erfaring fra undervisning og gjerne fra administrativt arbeid i skolen
• Ledererfaring fra utdanningsinstitusjon
• Gode språkkunnskaper 
• God kjennskap til videregående opplæring og relevant lovverk 
  
  

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og samlende overfor de ansatte
• Du har faglig autoritet og evnen til å fatte gjennomtenkte beslutninger 
• Du tenker strategisk og er god til å lede utviklings- og endringsprosesser 
• Du har gode relasjonelle egenskaper og bygger tillit både internt og eksternt 
• Du fremmer mestring gjennom å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
• Du bidrar til at ansatte har et godt psykososialt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stort handlingsrom innenfor eget ansvarsområde
• Gode utviklingsmuligheter 
• God støtte av fagressurser internt
• Medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse 

Andre opplysninger 

• Du må regne med at det blir noe reising i jobben
• Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte
• Alle som tilsettes i videregående skole må fremlegge politiattest 
• Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister