Hellerud videregående skole, som ligger i bydel Alna i Oslo, har nærmere 800 elever og rundt 150 ansatte. Skolens fagtilbud omfatter byggfag og studiespesialiserende med egne minoritetsspråklige løp. Utover det ordinære tilbudet har skolen en oppfølgingstjeneste og en tilrettelagt avdeling. Det pågår en omfattende rehabilitering og oppgradering av skolen, som ferdigstilles til oppstarten av nytt skoleår i 2027.

Elevene ved Hellerud videregående kjenner på en sterk tilhørighet til skolen sin. De representerer et språklig og kulturelt mangfold, og skolemiljøet beskrives som inkluderende, der det er lett å bli kjent med andre på tvers av fag og trinn. For å bygge samhold og øke trivsel arrangeres det en rekke aktiviteter, deriblant vinteraktivitets-tur, "Hellerud games", Kahoot i kantinen hver fredag, språkdag, kulturdag og fotballturnering. 

Skolens personalgruppe jobber hver dag for at Hellerud videregående skole skal være et bra sted å være. Gjennom god tilrettelegging strekker de seg langt for at elevene skal oppleve mestring, lykkes og fullføre sitt skoleløp. Det jobbes mye med skolemiljøet, der visjonen er å skape og opprettholde et trygt og lærende miljø. Satsningen, "rustet for livet", omhandler blant annet å jobbe med hele mennesket for å utvikle robuste og utholdende unge, som tar tak i ting gjennom dialog. Demokrati og medborgerskap er også en viktig del av satsningen.

Kulturen blant personalet kjennetegnes av raushet og inkludering med en genuin tro på at alle elever har forutsetninger for å lykkes. Det er et godt arbeidsmiljø og et sterkt samhold innad i personalgruppen, der man støtter og ivaretar hverandre. Nyansatte blir tatt godt vare på gjennom fadderordning, veiledning og god oppfølging. 

Hellerud videregående skole trenger en rektor som er robust og faglig sterk med et godt overblikk og god gjennomføringsevne. Vi søker en skoleleder med et sterkt engasjement og stort hjerte for elevene. Vi ser etter deg som støtter, anerkjenner og leder tillitsbasert. Videre ser vi etter deg som er sterk på relasjoner og kommunikasjon, og som er synlig og tett på både elevene og personalet. 

Vi søker en rektor som kombinerer tydelig og tillitsbasert ledelse med systematisk kvalitetsarbeid, og som ser egen skole som en del av helheten i Osloskolen.

Ved Hellerud videregående er elevrådet tett koblet på det som skjer, og elevstemmen står sterkt:  

"Vi ønsker oss en rektor som er synlig, har humor, som viser at han/hun er der for oss og som vi vil huske når vi går videre i livet!"

Kvalifikasjoner:

• Innsikt i sentrale utviklingstrekk i videregående opplæring, som arbeid med fullføring, mangfold og inkludering, relevans for videre utdanning og arbeidsliv, samt evne til å lede skolen i møte med framtidige kompetansekrav
• Erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser i komplekse organisasjoner
• Erfaring med systematisk kvalitetsarbeid, herunder analyse av læringsresultater, praksisinnsikt og utviklingsdata
• God forståelse for rektorrollen som del av et større skolesystem og samspillet mellom skole og skoleeier
• Erfaring fra skole der elevgruppen representerer et kulturelt mangfold vil være en fordel 
• Relevant høyere utdanning og videreutdanning innen ledelse, helst på masternivå
• Rektorerfaring er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Strategisk og faglig sterk med evne til å se sammenhenger, løfte blikket og arbeide langsiktig
• Analytisk og strukturert, med evne til å omsette innsikt til handling
• Evner å prioritere, gjøre tydelige valg og utøve godt lederskjønn i møte med mange og til dels motstridende forventninger
  
• Sterk på relasjoner og kommunikasjon
• Engasjert og raus med et stort hjerte for elevene
• En som bevarer roen, støtter, anerkjenner og utviser tillitt  
• Godt verdiforankret i sin lederadferd

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt i utvelgelsesprosessen. 

Vi tilbyr:

• En meningsfull rektorstilling ved en veldrevet skole
• En skole som kjennetegnes av raushet, inkludering og en genuin tro på den enkelte elev
• Elever som er glad i skolen sin og som kjenner på sterk tilhørighet og et sterkt samhold
• En personalgruppe med et stort hjerte for elevene og et engasjement for at hver enkelt skal lykkes i sitt skoleløp
• Ansatte som deler, støtter, samarbeider og drar i samme retning
• En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår med medlemskap i Statens Pensjonskasse

Vitnemål tilgjengeliggjøres innen søknadsfristen.