Vil du være med å forme fremtidens Horten?

 Akkurat nå skjer det mye i kommunen – og vi står ovenfor i store transformasjonsprosjekter som utvikling av Indre havneby, nytt renseanlegg og ny bydel i Horten havn. 

Stillingen er en del av faggruppen for regulering, som tilhører Tjenesteområdet for Plan- og utbyggingstjenester. Tjenesteområdet består av 18 ansatte fordelt på fagområdene byggesak, geodata, landbruk og regulering. Vi har en sentral rolle i kommunens arbeid med by- og samfunnsutvikling, og inngår i kommunalområde Utbygging, miljø og teknikk. Som rådgiver hos oss får du en faglig utfordrende og meningsfull rolle i et hektisk og engasjert fagmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg med høyere utdanning innen fagområder som arealplanlegging, by- og regionplanlegging, samfunnsgeografi, arkitektur, eller annen relevant utdanning på masternivå. Utdanningen bør gi solid kompetanse i plan- og bygningsloven, forståelse for samfunnsutvikling og bærekraftige løsninger, samt ferdigheter i bruk av digitale verktøy som GIS.
• Rollen som arealplanlegger krever god forståelse for juridiske rammer, kultur- og miljøhensyn og lokal utvikling.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper og gode IT-kunnskaper er nødvendige kvalifikasjoner.
  
• Erfaring med Acos websak og kommunekart er en fordel som vil legges vekt på.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og innsikt i offentlig forvaltning vil også være en fordel.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg med kompetanse innen arealplanlegging til en spennende rådgiverstilling innen reguleringsplanlegging.
• Du bør være god til å bygge relasjoner og kommunisere effektivt med ulike aktører, og har engasjement for byutvikling.
• Du må ha interesse for areal- og samfunnsutvikling. 
• Selvstendighet kombinert med gode samarbeidsevner.
• Strukturert, analytisk og målrettet arbeidsform.
• Serviceinnstilt og positiv holdning. 
• Løsningsorientert og fleksibel innstilling. 
• Trives med høyt tempo, spennende og selvstendige oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Godt fagmiljø og kunnskapsrike kolleger.
• Spennende oppgaver i en by i utvikling.
• Lønn ihht Hovedtariffavtale.
• Gode muligheter for faglig utvikling.