Ved Innkjøpstjenesten er det ledig en 3-årig prosjektstilling i 100 prosent stilling i perioden 1. april 2025 til 31. mars  2028, som rådgiver for “Effekt av klima- og miljøkrav”.

Vi søker deg som er analytisk, løsningsorientert, fleksibel og interessert i offentlige anskaffelser for å bidra til et mer bærekraftig samfunn, samt legge til rette for et lavkarbonsamfunn. Vi er på jakt etter deg som ønsker en variert og innholdsrik hverdag i skjæringspunktet mellom klima og miljø, jus, økonomi, organisasjon og ledelse. Trondheim kommune har store ambisjoner innen klima og miljø, og søker deg som er motivert til å bidra inn. Arbeidet fokuserer på leverandøroppfølging, næringsutvikling, metodikk- og verktøysutvikling, innovasjon og bærekraft.

Trondheim kommune har gjennomgående stort fokus på bærekraft, klima og miljø i sine planer, strategier og handlingsplaner.  I november 2022 ble det vedtatt en ny samfunnsplan. Dette er kommunens viktigste overordnede, strategiske og samordnede plan, og den staker ut kursen for både Trondheimssamfunnet og organisasjonen. Samfunnsplanen, kalt Trondheimsløftet, tar utgangspunkt i FNs bærekraftsmål og har tre overordnede samfunnsmål: Trondheim skal ta ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn, Trondheim skal være en mangfoldig by med et sterkt fellesskap og Kunnskaps- og teknologihovedstaden Trondheim skal være et kraftsentrum for en bedre verden.

Innkjøpstjenesten er en enhet innenfor byrådsavdelingen for Miljø, næring og samferdsel. Vi har det overordnede ansvaret for anskaffelser i Trondheim kommune, inkludert kommunens anskaffelsesstrategi. Den nyreviderte strategien tar utgangspunkt i Trondheimsløftet og har innovative og bærekraftige anskaffelser som 2 av 5 satsingsområder. Våre ansvarsområder er å forvalte kommunens rammeavtaler for et vidt spekter av varer og tjenester, anbud- og innkjøpsrutiner, drift og support av kommunens e-handelsløsning og konkurransegjennomføringsverktøy. Vi er kommunens kompetansesenter for offentlige anskaffelser og har ansvaret for faglig utvikling.
Trondheim kommune investerer og handler for flere milliarder hvert år og er en stor markedsaktør med betydelig påvirkningskraft. De store utfordringene kommunen står ovenfor løses best i samspill med næringslivet, og kommunen skal gjennom sine innkjøp og anskaffelser bevisst ta ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn og stimulere til innovasjon. Vi bruker offentlige anskaffelser som et strategisk viktig verktøy for å løse store samfunnsutfordringer lokalt og nasjonalt.

Vi har over lengre tid jobbet systematisk med mer klimavennlige innkjøp, ved å stille krav og kriterier i anskaffelser. Som en videreføring av dette arbeidet opprettes derfor en helt ny treårig stilling som skal jobbe med å følge opp og beregne effekten av de kravene og kriteriene som har blitt stilt i anskaffelsene våre. For å sikre at kommunen bruker de mest effektive kravene og kriteriene på klima og miljø bør dette systematiseres, tallfestes der det er mulig og bli en naturlig del av det strategiske arbeidet til enheten og kommunen. En del av arbeidet vil være utvikling av standardisert metodikk og verktøy som kan brukes av alle innkjøpsmiljøene i kommunen. Det forventes derfor at du har god formidlingsevne, samt er god på beregning av effekter på flere ulike miljøområder og er god til å finne effektive metoder for å kvantifisere effekter der metodikk ikke foreligger.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller tilsvarende, gjerne med bakgrunn i realfag og innovasjon. Relevant erfaring vil kunne veie opp for utdanningskravene
• Det er en fordel at du har erfaring med beregning av effekter, samt ledelse av prosjekt
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra klima og miljø i offentlige anskaffelser
• Du må beherske norsk skriftlig og ha gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsegenskaper

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Analytisk, strukturert og nøyaktig
• Interesse for å utvikle fagfeltet
• Initiativrik
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser, varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å delta i utviklingsoppgaver
• Utfordrende og spennende jobb med store utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Stor frihet til å påvirke egen arbeidsdag