NAV Østre Toten yter tjenester i Østre Toten kommune med ca. 15 000 innbyggere, og samarbeider med andre kommuner i regionen om tjenester. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Hovedmålsetningen er å bidra til at flest mulig arbeidssøkere oppnår sitt mål om tilknytning til arbeidslivet. Kontoret har i dag 25 dyktige medarbeidere med ulik bakgrunn som jobber sammen for å gi innbyggerne den hjelpen de trenger. Vi ønsker å være et arbeidssted hvor medarbeidere kan bidra til fagutvikling og utvikle egen kompetanse.

Er du opptatt av økonomi, og er dyktig til å formidle informasjon og kunnskap? Er du klar for å bidra til at innbyggere med flyktningbakgrunn får treffsikker og nøyaktig økonomiveiledning? Da kan du være den medarbeideren vi søker etter nå!

Nav Østre Toten starter våren 2024 prosjekt "Pengesmart: veien til selvstendighet", som har som mål å gi innbyggere med flyktningbakgrunn god og treffsikker veiledning i personlig økonomi. Prosjektet skal bidra til at flyktninger raskere kommer ut i arbeid og oppnår økonomisk selvstendighet.

Vi søker deg som ønsker å bidra i en midlertidig 100 % stilling.

Prosjektet "Pengesmart: veien til selvstendighet " skal utvikle veiledningsmateriale med innhold som treffer behovene flyktninger har i forhold til personlig økonomi og sosiale tjenester. Innholdet skal henge sammen med og supplere tjenestene som finnes fra før, blant annet informasjon og veiledning som finnes på www.nav.no, www.finansnorge.no og www.nyinorge.no.  Samtidig skal veiledningsmaterialet på sikt kunne videreutvikles for flere målgrupper.

Arbeidsoppgaver

Som prosjektmedarbeider hos oss vil du:

• Utvikle og tilpasse veiledningsmateriale for økonomisk veiledning etter sosialtjenesteloven.
• Arbeide med brukerinnsikt og behovskartlegging. Dette kan blant annet være skriftlige og muntlige sammenstillinger, planlegging og gjennomføring av intervjuer, workshops osv. 
• Samarbeide med aktuelle kommunale tjenester og eksterne aktører om å utvikle og produsere pedagogisk og engasjerende veiledningsmateriale.
• Koordinere og gjennomføre aktiviteter for å teste og evaluere veiledningsverktøyene.
• Gi individuell økonomisk veiledning til sosialhjelpsmottakere med flyktningbakgrunn.
• Bidra til effektivisering av økonomisk veiledning og rådgivning ved Nav-kontoret.
• Bidra med nytenkning og innovasjon innen økonomisk veiledningsarbeid.

Kvalifikasjonskrav

Må-krav:

• Relevant høyere utdanning innen samfunnsfag, økonomi, sosialt arbeid, pedagogikk eller lignende. Studenter som er i ferd med å fullføre bachelorstudier oppfordres til å søke.
• Interesse for personlig økonomi og sosiale tjenester.
• Solid digital kompetanse og erfaring med sosiale medier og KI.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B

Det er en fordel at du har:

• erfaring med prosjektarbeid og samarbeid på tvers av fagområder;
• erfaring fra arbeid med mennesker, for eksempel innen veiledning, rådgivning, undervisning eller sosialt arbeid;
• gode kommunikasjonsferdigheter på ukrainsk, både skriftlig og muntlig;
• flerkulturell kompetanse, kunnskap om og forståelse for andre kulturer og samfunn.

Personlige egenskaper

For at du skal trives og lykkes i din stilling hos oss, ser vi det som viktig at du:

• jobber selvstendig og strukturert;
• er dyktig på å formidle informasjon klart og konsist;
• finner gode løsninger i ulike typer situasjoner, og lytter til andres meninger;
• har gode samarbeids– og kommunikasjonsevner;
• trives med høyt arbeidstempo og er vant med å prioritere effektivt.

Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.

Hos oss vil du få:

• En spennende og meningsfylt jobb i et viktig prosjekt.
• Mulighet til å gjøre en forskjell for flyktninger i Østre Toten.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.

Annen informasjon

• Oppstart: Snarest etter avtale
• Omfang og ansettelse: 100% stilling frem til 31.12.2025, med mulighet for utvidelse
• Arbeidssted: Nav Østre Toten, Lena

OBS – merk at ansettelsen er betinget av at Nav Østre Toten får innvilget prosjektmidler til prosjektet 'Pengesmart: veien til selvstendighet'.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.