Ved Virksomhetsområde skole er det fra 1. januar 2026 og frem til og med 31. juli 2028 ledig tre 100 prosent prosjektstillinger som prosjektmedarbeider i beredskapsteam.

Trondheim kommune har mottatt tilskudd for å etablere et nytt, tverrfaglig beredskapsteam med et overordnet mål om å forebygge barne- og ungdomskriminalitet og utrygge skolemiljø. Dette er et viktig initiativ som svar på økende utfordringer knyttet til ungdomskriminalitet, inkludert narkotikakriminalitet, vold og vinningskriminalitet. Teamet vil jobbe tverretatlig og tverrfaglig, både med og i nærmiljøer og skolemiljøer, for å iverksette forebyggende tiltak på både individ- og gruppenivå. Målet er å skape trygge og inkluderende miljøer og veilede ungdom som ligger i risikoområder eller som allerede har begått kriminalitet.

Trondheim kommune etablerer et nytt beredskapsteam med mål om å forebygge barne- og ungdomskriminalitet og utrygge skolemiljø. Teamet skal jobbe tverretatlig og tverrfaglig, med og i nærmiljø og skolemiljø, for å identifisere, veilede og iverksette tiltak for ungdom i risikogruppen. Som medarbeider vil du ha en sentral rolle i å bidra til dette viktige arbeidet. En av stillingene vil bli tillagt rollen som teamkoordinator, med et overordnet ansvar for å koordinere teamets arbeid og representere beredskapsteamet i ulike fora.

Prosjektstillingene legges under virksomhetsområde skole, og rapporterer til assisterende kommunalsjef skole.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innenfor relevante fagområder, som for eksempel sosialfag, pedagogikk eller juss minimum på bachelornivå.
  
• Bred erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i krysningsfeltet mellom skole, fritid og kriminalitetsforebygging.
  
• Kunnskap om kriminalitetsforebyggende arbeid er en fordel.
  
• God kjennskap til kommunens tjenestetilbud og forebyggende arbeid.

Personlige egenskaper:

• Faglig sterk: Du har god kompetanse og engasjement for arbeidet med ungdom.
  
• Relasjonsbygger: Du etablerer god kontakt med barn, unge og samarbeidspartnere. Du har også evne til å motivere og veilede.
  
• Strategisk og systematisk: Du har evne til å tenke helhetlig og jobbe strukturert.
  
• Handlekraftig: Du er trygg i rollen og tar initiativ for å finne løsninger.

Vi tilbyr:

• En meningsfull og viktig rolle i et nyetablert team.
  
• Mulighetent til å utføre en jobb med stor betydning for byens ungdom.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.