Vil du lede et utviklingsprosjekt som gir konkrete gevinster for helse, utdanning og lokalsamfunn?

Namsos kommune søker en engasjert prosjektleder til Utviklingsfellesskap helse. Et banebrytende utviklingsprosjekt hvor gevinstene skal merkes: kortere liggetid for pasienter, flere helsearbeidere utdannet i regionen, økt bruk av digital teknologi og en sterkere, mer bærekraftig offentlig helsetjeneste i distriktene.

Dette vil være en nøkkelrolle i et tverrsektorielt samarbeid mellom kommune, spesialisthelsetjeneste, utdanningsinstitusjoner og næringsliv. Vi søker deg som motiveres av resultater, samhandling og samfunnsoppdrag – og som kan omsette prosjektmål til faktiske effekter i praksis.

Om Utviklingsfellesskap helse

Utviklingsfellesskap helse er en regional samarbeidsarena for helseinnovasjon i Namdalen. Her jobber vi sammen for å forske, utvikle og prøve ut nye modeller for helsetjenester. Prosjektet varer i tre år og skal fungere som en pilot som kan bli modell for andre regioner.

Utviklingsfellesskapet består av Namsos kommune, Helse Nord-Trøndelag, Olav Duun VGS, Nord Universitet, INAM og Namdal næringsforening. Namsos kommune er prosjekteier, og vil være arbeidsgiver for prosjektleder.  

Hva skal du levere?

Du skal være drivkraft i å realisere følgende gevinster i løpet av tre år:

• Øke antallet helsearbeidere med praksis i Namdalen gjennom å bidra til bedre utdannings- og rekrutteringsmodeller
• Etablere og drifte et regionalt innovasjonsnettverk for helse og omsorg
• Bidra til utvikling av helsetjenesten
• Minst 3 piloter for digitale løsninger innen e-helse, KI og simulering
• Styrket kompetanseflyt mellom næringsliv, utdanning og helsesektor
• Lede og følge opp prosjektet Utviklingsfellesskap helse gjennom operativ og strategisk ledelse
• Rapportere til styringsgruppen og samarbeide tett med relevante aktører
• Følge opp prosjektsøknader og rapportering på disse
• Legge til rette for god organisasjonskultur på tvers av aktører
• Gevinststyring og oppfølging av prosjektmål og effekter
• Koordinering av partnere, arbeidspakker og aktiviteter
• Budsjett- og rapporteringsansvar
• Dialog med finansører og nasjonale miljøer innen helseinnovasjon
• Legge til rette for videreføring og implementering etter prosjektets slutt

Arbeidsoppgaver

• Lede og følge opp prosjektet Utviklingsfellesskap helse gjennom operativ og strategisk ledelse
• Rapportere til styringsgruppen og samarbeide tett med relevante aktører
• Følge opp prosjektsøknader og rapportering på disse
• Legge til rette for god organisasjonskultur på tvers av aktører
• Gevinststyring og oppfølging av prosjektmål og effekter
• Koordinering av partnere, arbeidspakker og aktiviteter
• Budsjett- og rapporteringsansvar
• Dialog med finansører og nasjonale miljøer innen helseinnovasjon
• Legge til rette for videreføring og implementering etter prosjektets slutt

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskole-/universitetsnivå (minimum bachelor)
• Dokumentert erfaring som prosjektleder fortrinnsvis i tverrfaglige utviklingsprosesser
• God forståelse for offentlig sektor og tjenesteutvikling
• Erfaring med gevinstrealisering, endringsledelse eller strategisk innovasjon er ønskelig
• Kunnskap om digitalisering og ny teknologi i helsefeltet er en fordel
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt i utvelgelsen
  • Målrettet og strukturert, med sterk grad av gjennomføringsevne
  • Dyktig relasjons-/nettverksbygger og samhandlingspartner
  • Initiativrik og komfortabel i komplekse utviklingsprosesser
  • Har stor grad av fleksibilitet og er komfortabel med endringer
  • Evne til å jobbe både selvstendig og i team
  • Interesse for helse, utdanning og distriktsutvikling
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell
• Spennende samarbeid med sterke fagmiljø og strategiske aktører
• En nøkkelposisjon i et profilert utviklingsløp for framtidens helsetjenester
• En unik mulighet til å være med å skape en modell for framtidens helsetjenester i distriktene
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Klar for å ta utfordringen?

Send inn din søknad og bli med på å forme framtidens helsetjenester i Namdalen!

Praktisk informasjon

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

  

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?