Utekontakten i Bydel Nordstrand er en del av Team Ung, sammen med fritidsklubbene og rådgivende enhet for russaker. Team Ung er organisert i seksjon Forebyggende helsetjenester barn og unge, som ligger under avdeling Oppvekst og velferd.
Seksjonen består av følgende tjenester: Utekontakten, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, helsestasjon, fysio- og ergoterapitjenesten, fritidsklubbene, Oslohjelpen og rådgivende enhet for russaker.

Utekontakten skal bidra til å skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer. Arbeidet utføres gjennom oppsøkende sosialt arbeid, gruppemetodikk, individuell oppfølging og aktivitet som metode – i tett tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester. Tjenesten samarbeider nært med fritidsklubbene, skolene, barneverntjenesten, politiet og bydelens helsetjenester.

Stillingen som utlyses har et særlig ansvar for å videreutvikle prosjektet "Trygg i egen kropp" og vil være prosjektleder. Prosjektets formål er å forebygge spiseforstyrrelser blant ungdom og sikre tidlig oppdagelse og hjelp for de som utvikler vansker.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Krav om treårig relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning.
• Krav om dokumentert erfaring med prosjektledelse, prosjektkoordinering eller ledelse av fagutviklingsprosesser.
  
• Krav om erfaring med planlegging, utvikling og gjennomføring av kurs, fagdager eller andre kompetansehevende tiltak.
• Kunnskap om eller erfaring fra arbeid med spiseforstyrrelser, kroppsbilde og relaterte psykiske helseutfordringer.
• Krav om erfaring fra forebyggende ungdomsarbeid.
• Krav om førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med undervisning og formidling til større grupper.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Evne til å lede prosesser, engasjere andre og bygge nettverk.
• Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å se helheten i tverrfaglige prosesser.
• Strukturert, initiativrik og selvstendig i arbeidet.
• Evne til å skape relasjoner til mennesker med ulik bakgrunn.
• God formidlingsevne overfor målgruppen, kollegaer og samarbeidspartnere.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å håndtere varierte arbeidsdager.
• Personlig egnethet vektlegges sterkt.

Vi tilbyr:

• En spennende og innovativ bydel med stor mulighet til å videreutvikle tjenesten.
  
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
• Bydelshytter på Beitostølen.
• Bedriftsmedlemskap på SATS.
• Godt arbeidsmiljø.
• Dyktige og engasjerte kollegaer.
• Med mulighet for forlengelse.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ l.tr 43, 711 000 i 100% stilling.