Oslo universitetssykehus er i gang med en omfattende utbygging av nye sykehusbygg, blant annet Livsvitenskapsbygget, Aker og Rikshospitalet. I disse prosjektene spiller teknologi en helt sentral rolle og nye bygg planlegges og utvikles med moderne IKT-løsninger og avansert medisinsk -teknisk utstyr. Avdeling for teknologi og e-helse har en nøkkelrolle i arbeidet med å levere teknologi til de nye byggene og styrker nå satsingen gjennom å bygge opp en ny og mer robust prosjektorganisasjon innen teknologiområdet. For deg som har lyst å jobbe med teknologi og helsetjenester innebærer dette en unik mulighet til å være med på å utvikle og realisere fremtidens digitale sykehus.

Vår medarbeidere er faglig sterke og engasjerte og vi jobber tett sammen i team bestående av prosjektledere, prosjektmedarbeidere og IKT rådgivere. Vi ønsker nå å utvide teamet med en dyktig og erfaren prosjektleder. Som prosjektleder i seksjonen vil du ha en sentral rolle i planlegging, organisering og gjennomføring av prosjekter i seksjonens portefølje. Rollen innebærer høy grad av selvstendighet, og gir gode muligheter til å jobbe både med operative og strategiske oppgaver innenfor teknologiområdet. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Som følge av omfattende pågående byggeprosjekter vil sykehuset være i kontinuerlig utvikling i årene fremover.  Dette vil påvirke strukturer, prosesser, og ansvarsområder. Vi søker derfor etter en kollega som evner å se helhet og som kombinerer analytisk styrke med høy gjennomføringseven. Du må være komfortabel med å jobbe med stor grad av usikkerhet og uklare problemstillinger og evner å påvirke og skape retning  uten nødvendigivis å ha formell linjeansvar.

Må ha krav:

• Mastergrad innen IT, teknologi, helseinformatikk, digitalisering eller tilsvarende utdannelse
  
• Minimum fem års erfaring fra digitaliseringsprosjekter, gjerne innen helsesektoren
• Solid erfaring som prosjektleder, gjerne fra større og komplekse prosjekter
• Sertifisering i Prince2 eller tilsvarende

Ønsket kompetanse:

• God forståelse for samspillet mellom teknologi, arbeidsprosesser og organisasjon, og evne til å se helhetlige sammenhenger
• Dokumentert gode skriftlige ferdigheter, med erfaring fra utarbeidelse av beslutningsunderlag til ledelse og styrende organer
• Høy faglig troverdighet kombinert med sterke forhandlings- og pårvirkningsevner, og dokumentert evne til å bygge tillit, skape oppslutning og sikre fremdrift i komplekse prosjekter
• Sterke analystiske ferdigheter og evne til å håndtere komplekse problemstillinger, identifisere handlingsalternativer og omsette disse til konkrete løsninger
• Erfaring fra spesialishelsetjenesten er en fordel men ikke et krav

Personlige egenskaper:

Avdelingen har høy aktivitet og en omfattende prosjektportefølje, noe som til tider medfører betydelig arbeidsmengde og leveransepress. Det er derfor viktig at du trives med å håndtere flere parallelle oppgaver, arbeider strukturert og har evne til å prioritere riktig i en hektisk arbeidshverdag.

• Du har en positiv innstilling og bidrar aktivt til et godt sosialt og faglig fellesskap.
• Du motiverer og legger til rette for at andre lykkes, og sikrer at prosjektdeltakere har gode forutsetninger for å bidra.
• Du har stor arbeidskapasitet og håndterer utfordringer på en konstruktiv og fremoverlent måte.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og kan ta ulike roller ved behov.
• Du er analytisk sterk og evner å se sammenheng som gir grunnlag for gode og effektive løsninger.
• Du er initiativrik og trives med utvikling og endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar aktivt ansvar for egen læring og kompetanseheving.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var