Vil du være med å utvikle et inkluderende, likeverdig og tilpasset opplæringstilbud for elevene i byen vår? 

Du motiveres av å jobbe forebyggende med innsats for barn og unge, samt bruke kompetansen din i tverrfaglig samarbeid med skoler og øvrige kommunale støttetjenester; da ønsker vi deg med på laget.

Ved Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten) er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver.

Arbeidssted er PP-tjenesten i Østbyen. Arbeidsstedet vil primært være ved PP-tjenesten på Østbyen, men deler av arbeidet vil foregå byomfattende og i ulike bydeler.

Om oss
I PP-tjenesten jobber vi for å støtte og veilede skoler i arbeidet med å vurdere elevers behov for tilrettelegging, og å sette inn tiltak så tidlig som mulig når det trengs. Målet er at opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. PP-tjenesten er en viktig del av laget som skal bistå i at barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling tilpasset sine forutsetninger. PP-tjenesten er inne i en spennende utviklingsfase som er i tråd med nasjonale føringer, samt ny organisering i Trondheim kommune.

Byrådsområde Oppvekst og utdanning består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. PPT er en del av virksomhetsområde mestring og inkludering, sammen med PPT for voksne, Dagskolen med skoleteam, samt medarbeidere i kommunalsjefens administrasjon. Virksomhetsområde mestring og inkludering ble etablert i juni 2024, og har viktige oppgaver som brobygger mellom tjenester og andre samarbeidsparter. Blant annet for å ivareta koblinger og sammenhenger mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske, med sikte på å gi barn og elever et best mulig tilbud i barnehager og skoler.

Ledergruppen for virksomhetsområdet har et felles ansvar for det overordnede strategiske arbeidet på virksomhetsområdet, og kommunalsjef har ansvar for at dette gjennomføres i tråd med virksomhetsområdets målbilde.

PP-tjenesten har geografisk tilknytning til de fire bydelene i Trondheim kommune. Ansatte i PP-tjenesten har ulike fagbakgrunner innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi og logopedi. 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha relevant utdanning på masternivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
• Det er ønskelig at du har relevant erfaring fra PP-tjenesten- og eller skolefeltet
• Det er ønskelig at du har utrednings- og testkompetanse
• Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• har blikk for barns mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag
• har evner og motivasjon for endrings- og utviklingsarbeid
• evner å jobbe systematisk og får arbeidet gjort
• står trygt i egen faglighet
• liker å jobbe i team og trives i et tverrfaglig miljø, er nysgjerrig og undrende, er åpen for andres meninger og erfaringer, og liker å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger 
• har god evne til refleksjon over PP-tjenestens oppdrag og tjenesteutøvelse
• bidrar aktivt i å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
  

I hensikt i å bygge et godt PP-team, så vektlegges sammensetning av ansattegruppa både i forhold til kompetanse, ferdigheter og personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

• Hos oss vil du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med høye ambisjoner på vegne av barn og unge, og hvor du får være med å utvikle nytt tjenesteområde
• Du vil være i et aktivt fagmiljø i utvikling,og mange spennende utfordringer med kollegaer som har variert og høy fagkompetanse, som har fokus på måloppnåelse og gode resultater 
• Hos oss vil du ha mulighet for fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
• Hos oss vil du ha gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar