Årvoll skole er en 1-10 skole i bydel Bjerke med om lag 840 elever og i overkant av 100 ansatte. Skolen, som er tegnet av arkitekt Georg Greve, ble etablert i 1955 i forbindelse med den store utbyggingen av Årvoll på 1950-tallet. 

Skolen har en flott beliggenhet tett på marka, med muligheter for alternative læringsarenaer og fysisk aktivitet. Skolebygningen er godt vedlikeholdt og oppgradert med flotte uteområder med ulike aktivitetssoner, et moderne skolebibliotek og flerbrukshall. Uteområdene er utviklet med tanke på både lek, læring, aktivitet og sosialt samvær, og fungerer som møteplasser også utenfor skoletid. 

Årvoll skoles visjon er "Med blikk for alle", noe som gjenspeiles i skolens satsningsområder. Alle elever og ansatte på Årvoll skole skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt, og det jobbes aktivt for at elever skal trives i fellesskapet på skolen og ha god utvikling. For å lykkes i dette arbeidet er det et sterkt fokus på videreutvikling av et inkluderende læringsmiljø, elevmedvirkning og tilpasset opplæring.

Som rektor ved Årvoll skole skal du lede en engasjert personalgruppe med høy kompetanse som brenner for å gi elevene et trygt og godt skoletilbud. Vi ser etter en synlig og faglig sterk leder som tror på samarbeid og medvirkning, og som utviser åpenhet og transparens. Vi ser for oss at du leder med tydelighet og varme, at du er langsiktig og god på å utvikle team og bygge kapasitet. Årvoll skole trenger en inkluderende rektor som bygger videre på det gode arbeidet som allerede er gjort, og som evner å samle medarbeiderne rundt en felles retning og identitet som 1–10-skole.

Kunne du tenke deg et meningsfylt rektoroppdrag der du får være med på å forme elevenes læring og utvikling gjennom hele grunnskoleløpet? 

- I så fall ser vi frem til å høre fra deg! 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Mastergrad i skoleledelse er ønskelig
• Skoleledererfaring og gjerne rektorerfaring
• God systemforståelse, samt erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Erfaring og gode resultater fra å lede utviklings- og endringsinnsatser
• God innsikt i forskning og kunnskapsbaserte tilnærminger til skoleutvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Sterk på kommunikasjon og relasjoner 
• Engasjert og faglig forankret med god gjennomslagskraft
• Strategisk og robust med god oversikt og arbeidskapasitet
• Synlig og opptatt av å bygge kapasitet og samhold 
• Strukturert og løsningsorientert  
• Ambisiøs på elevenes og skolens vegne
• En samlende og tydelig leder som lytter og tilrettelegger for medvirkning og samarbeid
• Langsiktig og ambisiøs på elevenes, medarbeidernes og skolens vegne

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr:

• En skole med en sterk delings- og samarbeidskultur
• Elever som kjenner en sterk tilknytning til skolen sin
• En elevgruppe som representerer Oslos mangfold
• En engasjert og aktiv foreldregruppe som bidrar positivt 
• En faglig sterk personalgruppe som kjennetegnes av varme, raushet og inkludering
• En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium 
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling

Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.