Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) drifter og opprettholder Forsvarets nasjonale kommunikasjonsinfrastruktur (FKI). CCR leverer sikre kommunikasjonstjenester, sammensatte deployerbare kommunikasjons- og informasjonssystemer (CIS) kapabiliteter og kommandofasiliteter til Forsvaret og aktører i totalforsvaret.
Sambandsavdeling Trøndelag har ansvar for kommunikasjonsinfrastrukturen i Trøndelag og Møre og Romsdal. Avdelingen er lokalisert på Værnes garnison og Ørland flystasjon. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Avdeling Trøndelag har ledig to faste stillinger som CIS-lagfører innenfor drift av Forsvarets IKT-infrastruktur, nettverk og IKT-løsninger. Tjenestested er Værnes. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter.
Du vil bli en del av et spennende og faglig sterkt miljø som leverer IKT tjenester til alle Forsvarets avdelinger i Midt-Norge og Møre og Romsdal. 

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Norsk statsborgerskap
• Gjennomført og bestått Grunnleggende befalsutdanning (BU) . Gjennomført og bestått Hærens lagfører utdanning  sammen med relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende BU status.
• Utdanning i Cyberteknikerfaget, herunder fagbrev innen data elektronikk, fagbrev IKT-driftsfag, teknisk fagskole eller andre relevante fagbrev. Minimum 2 års relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning. 
• Førerkort klasse B
• Bestått fysisk test styrke- og utholdenhet karakter 4 før tiltredelse. Kravspesifikasjoner finnes på Forsvaret.no
• Bestått medisinsk seleksjon MEDSEL
• Må kunne sikkerhetsklareres til nivå Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse.
  

Ønskelige krav:

•  Bachelorgrad eller annen 3-årig høgskoleutdanning innen  fagområdene IKT,
  Cyberingeniør eller annen relevant utdanning
• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
• Sertifisering fra Cisco og erfaring fra nettverksdrift
• Fagtjeneste Samband (tjenesteerfaring)
• Førerkort klasse BE

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (tidligere godkjenninger av NOKUT aksepteres også). Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper:

Stillingen krever god evne til tett og strukturert samarbeid i sterkt fagmiljø og at du kan ta selvstendig initiativ for opprettholdelse av god kvalitet i de operative tjenesteleveransene.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid. 
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten basert på ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode (SKO) 1564 (OR5)  Sersjant/Kvartmester , 1565 (OR5+) Senior kvartermester/Senior sersjant eller 1566 (OR6)  Skvadronsmester/Oversersjant/Vingsersjant  brutto grunnlønn 540 000kr - 640 000 brutto kr per år. For særskilt godt kvalifisert personell vil det kunne vurderes høyere lønnsplassering. 

Søkere med Hærens lagfører utdanning tilsettes som Korporal (OR4) med mulighet til realkompetansevurdering for OR5-6 grad. Lønn basert på ansiennitet og kvalifikasjoner.

Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingene lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. 

Rådsbehandling for tilsetting finner sted i desember 2025.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, normalt minimum tre år. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.