Cyberforsvaret har ledig stilling som nestkommanderende ved sambandsavdeling Trøndelag. 

Tjenestestedet er Værnes og stillingens gradsnivå Fenrik (OF1) til Kaptein/Rittmester/KapteinLt (OF2). 

Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare  kommunikasjon- og informasjonssystem (CIS) kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvars aktører både nasjonalt og i utlandet. CIS-bataljon Sør har ansvar for Cyberforsvarets kommunikasjonsinfrastruktur sør for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland.

Sambandsavdeling Trøndelag har ansvarsområdet i Trøndelag og Møre og Romsdal. Avdelingen er lokalisert på Værnes Garnison og Ørland Flystasjon. Avdelingen har også ansvaret for sambandslokasjoner rundt om i ansvarsområdet, både i og utenfor allfarvei. Noe reisevirksomhet må derfor påberegnes i tjenesten.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Gjennomført og bestått Grunnleggende offisersutdanning (GOU).

Lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU.

• Minimum to års relevant arbeidserfaring innen en eller flere av stillingens arbeidsoppgaver
• Må ha ledererfaring på lagførernivå eller høyere
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for NATO CTS/ Strengt Hemmelig 
• Bestå kryptokvalifisering grad 2 innen 12 måneder etter tiltredelse
• Bestått medisinsk seleksjon MEDSEL 
• Bestått fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet
  Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no
  

Ønskelige krav:

• Erfaring med tjeneste innen samband
• Relevant teknisk utdanning fra Forsvaret eller tilsvarende sivil høyskoleutdanning
•  Kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
• Personlig egnethet vil tillegges vekt

Søkere vurderes opp i mot relevant arbeidserfaring og utdanning innen stillingens arbeidsoppgaver/ansvarsområde

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Har helhetsforståelse Personlige egenskaper

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Mulighet for trening i arbeidstiden
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger
  
• Det kan søkers om pendlerrettigheter og pendlerbolig
• Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten basert på ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode (SKO) 0139 Fenrik (OF1), 1556 (OF1+) eller 1519 (OF2). Avlønnes for tiden i lønnsspenn kr 605 000 - 720 000 pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

For søkere uten GOU tilbys SKO 1567 stabssersjant/flottiljemester (OR7) med lønnsspenn kr 650 000 - 720 000 pr år.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelse etter avtale. Med  tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. Tilsetting behandles i Forsvarssjefens tilsettingsråd i desember. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad 0139 Fenrik (OF1)/ 0141 Løytnant (OF1+)/ 1519 Kaptein/Rittmester/KapteinLt (OF2), alternativt (OR7) for søkere uten GOU. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å tiltre andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.