Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

 

Finnsnes barneskole og SFO

Vil du bli en del av noe helt nytt – samtidig solid og faglig sterkt?

Hos oss får du muligheten til å jobbe ved en splitter ny skole med moderne fasiliteter og gode løsninger som legger til rette for både læring, utvikling og trivsel. På vår skole har vi ca. 350 elever fra 1-7. trinn og 55 ansatte. Ca. 80-100 av elevene er på skolens SFO før og/eller etter skolen.

Vi har et stort engasjement og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og lagånd. Her møter du flotte kollegaer med høy faglig kompetanse, stort hjerte for elevene og et sterkt ønske om å utvikle seg sammen. Vi er stolte av å være en faglig sterk organisasjon som jobber målrettet med kvalitet i undervisningen og et inkluderende læringsmiljø.

Skolen ligger i vakre Senja – omgitt av spektakulær natur, hav og fjell. Her får du ikke bare en spennende jobb, men også fantastiske muligheter for friluftsliv og livskvalitet rett utenfor døra.

Vil du være med og forme framtidas skole i et lokalsamfunn med stolthet, engasjement og framtidstro? Da vil vi gjerne høre fra deg! Bli med og sett spor!

 

Om stillingen

Fra august har vi ledig 100 % stilling som miljøveileder på Base og SFO. Stillingen følger ordinært arbeidsår. Det betyr at en ordinær arbeidsdag består av jobb på skole og SFO, og i perioder hvor elevene har skolefri så jobber man full dag på SFO. Arbeidstid vil være innenfor skolens/SFO sin åpningstid.

Kjenner du deg igjen i skolens kjerneverdier LURI så er du kanskje den vi trenger?

L - læringsglede
U - utvikling
R - respekt
I - inkludering

Arbeidsoppgaver

En base er en mindre gruppe elever som får opplæringen sin i et mer tilrettelagt og oversiktlig læringsmiljø. Elevene kan ha behov for ekstra oppfølging faglig, sosialt eller organisatorisk,

Arbeidsoppgavene består av direkte arbeid med enkeltelever med ulike utfordringer, både i team og 1:1, for å ivareta elevene faglig og sosialt slik at de får nødvendig tilrettelegging, et innholdsmessig godt tilbud og opplevelse av en trygg ramme.

Miljøveileder er en ressursperson som samarbeider tett med kontaktlærere, spesialpedagoger og SFO- leder, andre ansatte/samarbeidspartnere, herunder helsesykepleier, PPT og BUP. Som miljøveileder vil du være bidragsyter og være med på å utvikle skolen og SFO sammen med kollegaene dine.

 Kvalifikasjoner

Bachelor som vernepleier. Annen relevant utdanning kan vurderes.

Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med sammensatte vansker.
Må kunne delta aktivt med elevene under fysisk aktivitet. 
Erfaring og kompetanse innen autismespekteret er en fordel.
Gode norskkunnskaper er nødvendig.

Menn oppfordres til å søke.

 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt, herunder at man er positiv, fleksibel og at man har et bevisst forhold til å være en god rollemodell for barn.

Vi ønsker at du

· er trygg og tydelig voksen, med gode omsorgsevne og relasjonskompetanse
· kan håndtere utfordrende adferd og uforutsette situasjoner over tid
· har gode formidlingsevner og samarbeidsevner
· har evne til å se elevenes behov for tilrettelegging og tilpasset opplæring
· har et positivt elevsyn og bevissthet om inkludering
· har god arbeidskapasitet
· er selvstendig og ansvarsbevisst
· har evnen til å bygge relasjoner til elever med spesielle behov, foreldre og andre samarbeidspartnere

 

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

  

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

 

Bli bedre kjent med Senjaskolene her: