Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Finnsnes barneskole SFO

 Vil du bli en del av noe helt nytt – samtidig solid og faglig sterkt?

Hos oss får du muligheten til å jobbe ved en splitter ny skole med moderne fasiliteter og gode løsninger som legger til rette for både læring, utvikling og trivsel. På vår skole har vi ca. 350 elever fra 1-7. trinn og 55 ansatte. Ca. 80-100 av elevene er på skolens SFO før og/eller etter skolen.

Vi har et stort engasjement og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og lagånd. Her møter du flotte kollegaer med høy faglig kompetanse, stort hjerte for elevene og et sterkt ønske om å utvikle seg sammen. Vi er stolte av å være en faglig sterk organisasjon som jobber målrettet med kvalitet i undervisningen og et inkluderende læringsmiljø.

Skolen ligger i vakre Senja – omgitt av spektakulær natur, hav og fjell. Her får du ikke bare en spennende jobb, men også fantastiske muligheter for friluftsliv og livskvalitet rett utenfor døra.

Vil du være med og forme framtidas skole i et lokalsamfunn med stolthet, engasjement og framtidstro? Da vil vi gjerne høre fra deg! Bli med og sett spor!

 

Om stillingen

Fra august vil det bli ledig 2 x 30 % stillinger på SFO og vi søker derfor etter engasjerte og trygge medarbeidere. Stillingen følger ordinært arbeidsår. Arbeidstid innenfor SFO sin åpningstid.

Stillingen innebærer arbeid med barn på ulike alderstrinn, inkludert oppfølging av baseelever med særskilte behov. Du må være komfortabel med å jobbe med alle typer elever, og bidra til et inkluderende og trygt miljø for alle.

Stillingen kan kombineres med arbeid i skolen feks. som tilkallingsvikar.

 

Kjenner du deg igjen i skolens kjerneverdier LURI så er du kanskje den vi trenger?

L - læringsglede

U - utvikling

R - respekt

I - inkludering

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer lek, læring og sosial utvikling
• Følge opp enkeltbarn og grupper, inkludert elever tilknyttet base
• Bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Samarbeide med kollegaer, foresatte og skolens øvrige personale
• Delta i praktiske oppgaver knyttet til daglig drift av SFO
• Være en tydelig og positiv voksenperson for barna
• Det må påregnes arbeid med alle elevgrupper, inkludert elever med ulike behov og forutsetninger.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning er ønskelig, fortrinnsvis bachelor som barnehagelærer eller vernepleierFagbrev som barne- og ungdomsarbeider er også aktuelt
• • Annen relevant kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med barn kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
• Erfaring med eller interesse for arbeid med barn med særskilte behov er ønskelig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å håndtere en variert og aktiv arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Tålmodig, omsorgsfull og tydelig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å bygge relasjoner med barn og voksne
• Engasjert og initiativrik

 

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

Bli bedre kjent med Senjaskolene her: