Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Botnhamn skole er en fådelt skole med 34 elever fra 1.-10. klasse. Skolen har til sammen 8 ansatte i skole og SFO. Skolen har lærebrett/PC til alle elever.
Skolen er firedelt, der 1.-2., 3.-4., 5.-7. og 8.-10 er slått sammen i grupper. 
Personalet består av en blanding av unge og mer erfarne lærere, som jobber godt sammen i team. Vi har stor takhøyde og har det hyggelig på jobb.
Skolen har fokus på elevmiljø og fysisk aktiv læring, og vi har mange hyggelige arrangementer sammen med elevene i løpet av skoleåret.

Botnhamn skole ligger nord på Senja, i naturskjønne omgivelser. Fra bygda har du gode muligheter for fjellturer/toppturer.
Botnhamn er ei livskraftig bygd i vekst, der hovednæringa er fiskeri. Bygda har tilbud om ulike aktiviteter for både barn og voksne, og har barnehage i nær tilknytning til skolen.

Fra Botnhamn til kommunesenteret Finnsnes tar det ca 50 minutter å kjøre.
Det går daglige avganger med ferge fra Senja til Kvaløy, som gjør veien til Tromsø ganske kort.
Det går også hurtigbåt flere ganger i uka.  
Skolen kan være behjelpelig med å skaffe bolig. 

 

Om stillingen

Skoleåret 2026-2027 vil det bli ledig 50 % fast stilling som miljøterapeut/miljøveileder ved Botnhamn skole. Det kan være aktuelt å fylle opp stillingen med undervisningstimer. 

Stillingen vil i hovedsak følge skoleruta.

Miljøveileder skal være godt synlig i elevmiljøet på skolen, være et lavterskeltilbud for elever og en støttefunksjon i skolen som bidrar inn i det viktige arbeidet for å styrke elevens trivsel og sikre et trygt og godt skolemiljø. I tillegg til å ha en støtte - og veiledningsfunksjon i skolen, vil hovedoppgavene være å jobbe forebyggende, trivselsskapende, oppsøkende og akutt, der det å ha tillit og gode relasjoner til elevene står helt sentralt.

Kvalifikasjonskrav

Det er ønskelig med 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning som barnevernspedagog, vernepleier og sosionom. Annen høyere utdanning kan bli vurdert. Personlig egnethet, relasjonskompetanse og evne til å samspille med elever, foresatte, skolens personale samt samarbeidende tverrfaglige tjenester vil være sentralt. Både formell kompetanse og realkompetanse vil bli vurdert i tillegg til personlige egenskaper. Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig. Relevant tilleggsutdanning for arbeid med barn og unge er ønskelig.

Menn oppfordres til å søke stillingen.

Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stillingen søker vi ansatte som:

• Er stabile, tydelige, trygge og grensesettende voksne
• Har et positivt elevsyn og bevissthet om inkludering
• Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner til elever, foresatte og skolens ansatte
• Har kjennskap til skolen som organisasjon
• Har kunnskap om og ser viktigheten av Opplæringslovens §12 og elevenes rett til et trygt og godt skolemiljø
• Er gode rollemodeller for elever og er positive bidragsytere for å legge til rette for å forebygge og fremme gode læringsmiljø
• Har fokus på det beste i eleven og ser elevens behov og utviklingspotensial
• Kan veilede, støtte og bidra til å løse utfordringer og vanskelige situasjoner til det beste for eleven
• Vektlegger viktigheten av et godt skole-hjemsamarbeid
• Er fleksibel og har evne til å se muligheter og løsninger
• Har god arbeidskapasitet, er selvstendig og ansvarsbevisst
• Har gode digitale ferdigheter

  

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

 

 For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• 6 måneders prøvetid
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

 

Bli bedre kjent med Senjaskolene her: