Behandlingsteam

Behandlingsteam er et tilbud innen det kommunale psykisk helse- og rusfeltet. Her gis kortvarig behandling, og behandling med moderat varighet, basert på kunnskapsbasert metode. (Evidensbasert metode). Behandlingsteam består av 7 årsverk. Teamet har teamleder og kommunepsykolog. Målgruppen er mennesker over 18 år med lettere til moderate psykiske/rus- lidelser. F.eks. angstlidelse, mild til moderat depresjon, begynnende rusmiddelproblemer og/ eller søvnvansker. Ved siden av behandling basert på en til en samtaler har miljøterapeuten også som arbeidsområde å drive gruppetiltak og selvhjelpskurs.

I Behandlingsteam er det ledig:

• 100% fast stilling som miljøterapeut

Tiltredelse 01.01.2026.

Arbeidsområde/ arbeidsoppgaver:

• Pasientbehandling innen psykisk helse- og rusfeltet basert på forskingsbasert (evidensbasert) metode.
• Benytte det digitale behandlingsverktøyet "Assistert selvhjelp".
• Benytte kognitiv terapi
• Gjennomføre introduksjonkurs
• Gjennomføre øvrige selvhjelpskurs
• Telefonveiledning, gruppebehandling og individuell samtalebehandling 

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelorgrad i sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid (sosionom) eller barnevernpedagog. 
• Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Arbeidserfaring med mennesker med utfordringer knyttet til sin psykiske helse og/ eller rusmidler. 
• Videreutdanning i kognitiv terapi.
• Kjennskap til kommunens øvrige hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler

 Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Høy grad av selvstendighet i arbeidsutførelsen
• Evne til å bygge gode relasjoner og ha kontinuitet i arbeidet
• Gode amarbeidsevner
• Interesse for fagene og fagkunnskap
• Evne til vurderinger bygd på faglige betraktninger
• Tilpasningsdyktig
• Godt humør og arbeidsvilje

Kandidat til stillingen må ha en positiv innstilling til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på fagfeltet, arbeidsfunksjon og utvikling/ endringer i fagavdelingen for øvrig. Også å evt. ta videreutdanning i Rask psykisk helsehjelp.

 Vi tilbyr:

• Spennende, varierte og interessante arbeidsoppgaver i tillegg til faglige utfordringer i en fagavdeling i utvikling.
• Tverrfaglig, positivt, inkluderende og utviklende fagmiljø og arbeidsmiljø.
• Opplæring innen gitte rammer.

Arbeidstid: Dagtid.

Noe forskjøvet arbeidstid må tidvis kunne påregnes.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.