Vi søker deg som er selvstendig og faglig sterk miljøterapeut!

Høgda avlastning ligger på Ellingsrudåsen med nærhet til marka og vakre grøntområder og ligger rett ved T-bane.

Høgda gir heldøgnstilbud til barn og unge med funksjonsnedsettelser. Vi har totalt seks plasser som pr i dag benyttes av 13 barn og unge, hvorav flere med sammensatte funksjonsnedsettelser. Aldersgruppen er hovedsakelig mellom 4 og 40 år. Boligen er godt tilrettelagt for brukergruppen, og har moderne hjelpemidler. Vi legger vekt på å gi et trygt og godt avlastningstilbud i et stimulerende miljø. Forholdene er lagt til rette for å kunne gi brukerne et individuelt tilpasset tilbud.

Kopier lenken for å se film om Høgda: https://youtu.be/ACShPTwTQRU?si=P9XKQsraCTRlSM61 

Stillingen innebærer turnus med kveldsvakter og annenhver helg i en 12-ukers arbeidsplan. Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev, for eksempel som helsefagarbeider
• Relevant erfaring vil tillegges stor vekt
• Søkere med utdanning fra andre land enn Norge, Sverige og Danmark, må tilfredsstille språkkrav tilsvarende B2-nivå, også kalt Bergenstesten. Dokumentasjon på språkkrav skal vedlegges søknaden i WebCruiter. 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er en fordel med

• Erfaring fra brukergruppen
• Erfaring fra arbeid knyttet til HOL Kap 9
• Kompetanse innenfor Gerica
• Kompetanse innenfor GAT
• Kompetanse innenfor epilepsi
• Førerkort

Personlige egenskaper:

• Engasjement for brukergruppen
• Evne til å jobbe selvstendig og til å kunne håndtere uforutsette hendelser
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Punktlig, fleksibel og med serviceorientert holdning
• Like å inspirere andre
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer
• Samarbeid med eksterne aktører
• Gode påvirkningsmuligheter og spennende faglige utfordringer
• Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring
• Lønnstrinn 17-29 i Oslo kommunes lønnsregulativ, forholdsmessig etter stillingens størrelse, med tillegg for ubekvem arbeidsted. Avlønning etter ansiennitet
  
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd