Vi søker deg som ønsker å å jobbe som etterforsker i Forsvarets militærpolitiavdeling.

FMPA er en avdeling i Hæren som utfører militærpolitioppdrag innenfor styrkebeskyttelse, krigsfangehåndtering, sikkerhetsoperasjoner, mobilitetsstøtte og politifunksjoner. FMPA har underlagt avdelinger som driver med ordenstjeneste, etterforskning, soldatproduksjon, militær livvakttjeneste og fagutvikling av militærpolitiet.

Kvalifikasjoner:

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Relevant tjenesteerfaring fra politiet, eller militærpolitiet.
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Norsk statsborgerskap
  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse. For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Ønskelig:

• Bachelorgrad fra politihøgskolen
• Tjenesteerfaring som lagfører
• Landoperativ tjenesteerfaring

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt fungerende sjefssersjant i etterforskingsavdelingen, kommandersersjant Steinar S. Baar, 95914517.

Personlige egenskaper:

Du må være initiativrik, systematisk og ha god vurderingsevne.

Det er nødvendig med gode leder- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr:

• Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.
  • Sersjant (OR 5) i lønnstrinn 37-47. For tiden kr 423.300 - 480.900 per år.
  • Sersjant 1.klasse (OR5+) i lønnstrinn 43-52. For tiden kr 454.500 - 516.800 per år.
  • Oversersjant (OR 6) i lønnstrinn 50-58. For tiden kr 502.300 - 565.900 per år.
  • Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til statens pensjonskasse.
  • Særskilt kvalifisert personell kan vurderes for høyere lønnsplassering.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kollegialt miljø, med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for deltakelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag og budsjettildeling.
• Varierte karrieremuligheter iht. avdelingens utdannings- og tjenesteveileder.
• Pendlerstatus kan innvilges etter søknad.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid, samt godt tilbud om trening i arbeidstiden.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2024. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i stillingens grad, i Hæren, uavhengig av forsvarsgren ved tidligere avtjent førstegangstjeneste. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.