Forsvarets ammunisjons- og EOD-skole (FAES) har en ledig stilling som troppssjef i EOD-troppen (EODTR). Troppssjef EODTR er en stilling innen fellesoperativ logistikk og operasjonsstøtte i forsvaret. FAES er fag- og utdanningsansvarlig for ammunisjonsforvaltning i Forsvarssektoren, og for eksplosivrydding (EOD) i Forsvaret. FAES stiller operative leveranser innen eksplosivrydding og ammunisjonsforsyning til støtte for operasjoner både i Norge og i utlandet. Forsvarets eksplosivryddere løser i snitt mer enn 400 oppdrag pr år som støtte til politiet. EODTR er en viktig del av denne leveransen og har en høy beredskap for å raskt løse EOD-oppdrag på kort varsel. Som troppssjef i EODTR vil du lede troppen med det ansvar og oppgaver dette innebærer.

 

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Grunnleggende offisersutdanning eller tilsvarende
• Gode engelskkunnskaper
• Førerkort kl. B
• Norsk statsborgerskap

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse. For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Ønskelige krav:

• Landoperativ erfaring
• Tjenesteerfaring EOD
• INTOPS erfaring
• Ledererfaring
• Førerkort klasse C1

Personlige egenskaper:

• Du jobber godt i team
• Kan arbeide selvstendig og strukturert
• Kan arbeide over tid med høy arbeidsbelastning
• Du kan kjenne deg igjen i og etterlever Forsvarets kjerneverdier Respekt, Ansvar og Mot (RAM)

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i et kompetent miljø.
• Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.
  Fenrik i lønnstrinn 52-57.For tiden kr 516 800 - 557 100,- per år.
  Løytnant i lønnstrinn 58-62.For tiden kr 565 900 - 604 900 per år.
  Kaptein i lønnstrinn 63-67. For tiden kr 615 700 - 657 300 per år.
• Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til statens pensjonskasse.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kollegialt miljø, med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for deltakelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag og budsjettildeling.
• Varierte karrieremuligheter iht. avdelingens utdannings- og tjenesteveileder.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid, samt godt tilbud om trening i arbeidstiden.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2024 eller så snart som mulig etter avtale. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.