Ved Seksjon BILDE leger Bærum-Ringerike har vi fokus på god faglig kvalitet, pasientsikkerhet og trivelig kollegialt miljø. Nå har vi vikariater ledige og søker engasjerte, flinke og trivelige LIS med på laget!

Det blir ledig flere vikariater av 12 -18 måneders varighet for LIS i radiologi på Bærum sykehus og 1 vikariat på Ringerike sykehus. Oppstart etter avtale i tidsrommet januar – mars 2025.

Bærum sykehus er et stort lokalsykehus med akuttfunksjon inkludert traumer. Vi har indremedisinsk og kirurgisk avdeling, ortopedisk avdeling og avdeling for gynekologi og fødselshjelp. Sykehuset har også en egen forskningsavdeling.

Seksjon BILDE Bærum-Ringerike utfører et bredt spekter av undersøkelser innenfor alle modaliteter og vi har et godt samarbeid med de kliniske avdelingene. God utdanning av LIS er høyt prioritert i avdelingen. Vi er en fremtidsrettet og innovativ avdeling, og vi har tatt i bruk kunstig intelligens i klinisk hverdag.

Seksjon BILDE Bærum - Ringerike har 11 LIS og 13 vaktgående overleger med dagtidsarbeid tilknyttet Bærum sykehus. Ringerike har 1 LIS og 8 vaktgående overleger. 

Det er etablert felles 12-delt vaktordning for LIS på Bærum og Ringerike med tilstedeværelse på Bærum sykehus. Legegruppene ved Bærum og Ringerike inngår i samme seksjon, med felles legeleder, samt egen leder for LIS-gruppen.

Seksjonen oppfyller de fleste gruppe 3a-kravene i spesialiteten radiologi (minimum 3,5 års tjeneste). For gjennomføring av gruppe 3b-tjeneste har vi avtale med Drammen sykehus, OUS og Ahus.  Ved gruppe 3b-tjeneste utenfor Vestre viken HF må kortvarig rotasjon til radiologisk seksjon Drammen/BDS påregnes for å oppfylle 3a-krav i pediatrisk radiologi og mammaradiologi. 

Avdeling for bildediagnostikk i Vestre Viken er en tverrgående avdeling, bestående av radiologisk seksjon ved sykehusene i Bærum, Drammen, Ringerike og Kongsberg, i tillegg til brystdiagnostisk senter og nukleærmedisinsk seksjon, som er lokalisert i Drammen.

Vi bruker Carestream RIS/PACS og e-talegjenkjenning. 

Det bes oppgitt tre referanser, hvorav minst en fra siste arbeidsgiver.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Tidligere erfaring i radiologi er en fordel, men ingen nødvendighet
• Norsk autorisasjon som lege 
• Godkjent turnustjeneste/LIS1-tjeneste 
• God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig. Søkere med utenlandsk bakgrunn må minimum ha bestått "Bergenstesten" eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• Engasjement og ønske om faglig utvikling
• Evne til selvstendig arbeid, men med ydmykhet for faget og andre kolleger 
• Gode samarbeidsevner og ønske om å bidra positivt i et arbeidsmiljø

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.