Cyberforsvaret (CYFOR) drifter, utvikler og beskytter Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Med rundt 1200 ansatte på tvers av landet, er vi hjertet i Forsvarets digitale beredskap. Cyberforsvarsstaben holder til på Jørstadmoen, like utenfor Lillehammer.

Vil du jobbe med kommunikasjon helt i kjernen av Norges digitale forsvar? Cyberforsvaret beskytter samfunnets viktigste digitale infrastruktur – og nå søker vi en presse- og informasjonsspesialist som vil være med og vise frem det kritiske arbeidet våre fagmiljøer gjør hver eneste dag.

Som presse- og informasjonsspesialist blir du en viktig del av kommunikasjonsenheten i Cyberforsvarsstaben. Her jobber du tett på operative miljøer, teknologer og ledelsen – og du er med på å formidle det som skjer i Norges mest spennende digitale beredskapsmiljø. Dette er en variert stilling hvor du både produserer visuelt innhold, formidler komplekse budskap på en forståelig måte, og sørger for god publisering og kvalitet i våre interne og eksterne kanaler. Du må derfor trives både ute i felt og bak tastaturet.

Dette er stillingen for deg som trives i krysspunktet mellom kommunikasjon, teknologi, operasjoner og visuell historiefortelling ,og som vil synliggjøre det som beskytter Norge i det digitale rommet.

Lillehammer er en by som byr på mange varierte muligheter innen kultur og idrett, i tillegg til et rikt tilbud for den aktive friluftslivsentusiasten. Med kort avstand til både Oslo og Trondheim, får du det beste av både byliv og naturopplevelser.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet utført av militær lege (nivå A, B1 eller B2)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og utholdenhet (se krav på forsvaret.no)
  
• Gjennomført førstegangstjeneste eller på annen måte ha fullført minimum grunnleggende soldatutdanning (GSU).

      Søkere med høyere militær utdanning i form av grunnleggende befalsutdanning (GBU) vil bli vurdert for tilsetting i stillingen som befal.

• Minimum ett års arbeidserfaring med foto og videoproduksjon 
• Beherske relevante redigeringsverktøy (foto og video)

Ønskelige krav:

• Erfaring med kommunikasjonsarbeid
• Utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller grafisk design

Noe reising inngår – blant annet til sambandsposter på fjelltopper.

Intervju må påregnes.

Personlige egenskaper:

• Samarbeider godt på tvers av miljøer og nivå
• Tåler korte frister og raske endringer
• Klarer å holde oversikt og jobbe med prosesser som løper over tid
• Har god helhetsforståelse og tar ansvar for kvalitet

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier Respekt, Ansvar og Mot.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (www.spk.no)
• Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR2, OR3 og OR4. Det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR2 til OR4 i lønnsspenn fra kr 550.000 - 750.000
• For søkere med GBU tilbys tilsetting på gradsnivå innenfor gradsspennet OR 5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 550.000 til 750.000. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til statens pensjonskasse (SPK)

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Plikten til å fratre ved særaldersgrensen er fjernet, som betyr at militært tilsatte som ønsker å arbeide utover denne kan fratre så sent som ved fylte 72år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.