Vil du ha ei nøkkelrolle i styringa og utviklinga av helse- og omsorgstenestene i Sula kommune?

Sula kommune søkjer ein tydeleg, fagleg sterk og erfaren leiar for Koordinering og tildeling, med solid kompetanse både innan leiing og saksbehandling.

Avdeling for Koordinering og tildeling har ein sentral funksjon i Sula kommune og har ansvar for heilskapleg, forsvarleg og rettstrygg tildeling av helse- og omsorgstenester.  Avdelinga er avgjerande for å sikre rett teneste til rett tid, god ressursutnytting og samanhengande pasient- og brukarforløp. Velferdsteknologi og hjelpemiddel er organisert under avdelinga.

Stillinga er delt slik:
50 % leiarstilling, med ansvar for fag, personal, økonomi og drift
50 % rådgjevar- og saksbehandlarstilling, med aktiv deltaking i vedtaks- og forvaltningsarbeid

Avdeling for Koordingering og tildeling er ei stabsavdeling med sju medarbeidarar, og leiarstillinga er organisert under kommunalsjef Helse og meistring.

Kvalifikasjoner:

Vi søker ein godt kvalifisert og motivert leiar som har følgjande kvalifikasjonar

• 3-årig høgskuleutdanning innan relevante fagområde
• Relevant erfaring frå arbeid med koordinering og tildeling av helse- og omsorgstenester i kommune
• Fordel med relevant leiarutdanning 
• Dokumentert erfaring med saksbehandling og vedtaksarbeid
• God og oppdatert kunnskap om:
    -helse- og omsorgstenestelova
    -forvaltningslova
    -pasient- og brukarrettigheitslova
    -lov om helsepersonell
• God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystem
• Ansvar for å sikre eit heilskapeleg pasientforløp (HPF/HPH)
• Svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne

Det vert lagt særleg vekt på:
- Gode leiarerfaringar, anten gjennom formelt personalansvar eller tydeleg fagleg leiing
- Evne til å kombinere leiarrollen med aktiv og sjølvstendig saksbehandling
- Struktur, gjennomføringsevne og tryggleik i krevjande faglege vurderingar
- God forståing for både brukarperspektivet, tenesteperspektivet og kommunen sitt heilskapelege ansvar

Personlige egenskaper:

• Tydelig, trygg og inkluderande leiar
• Strukturert og analytisk arbeidsform
• Høg fagleg integritet og god rolleforståing
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø
• Evne til å handtere kompleksitet og høgt arbeidspress

Vi tilbyr:

• Ei strategisk viktig leiarstilling i Sula kommune
• Moglegheit til å påverke utviklinga av kommunen sine helse- og omsorgstenester
• Eit tverrfagleg og engasjert arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løn etter avtale