150 % FAST STILLING SOM LÆRER PÅ BYREMO UNGDOMSSKOLE

50% MIDLERTIDIG STILLING SOM LÆRER  TIL OG MED 31.7.2025

 

Om stillingen:

Vi har nå ledige stillinger på Byremo ungdomsskole med ønskelig undervisningskompetanse i samfunnsfag, arbeidslivsfag, norsk, engelsk, mat og helse og matematikk. Undervisning i spesialpedagogikk i engelsk, norsk og matematikk er også ønskelig.

Ansatte må kunne fungere som både kontaktlærer og faglærer.

 

Krav til stillingen:

• Grunnskolelærer 5-10/8-13, eller annen godkjent pedagogisk utdanning kan vurderes.

• God pedagogisk forståelse.

• God evne til samarbeid og kommunikasjon.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Engasjert og initiativrik
• God klasseledelse og autorative egenskaper

 

Vi kan tilby:

• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø.

• Dyktige kollegaer.

• Lønn etter tariff.

• Arbeidsvilkår etter gjeldende bestemmelser.

 

Søknadsfrist 4.2.2025

 

Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester, samt navn og telefonnummer til to referanser.

 

 

 

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

 

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med utviklingshemmede, barn og unge.

 

For å fremme en innovativ kultur må organisasjonens ansatte oppleve at forventningene er tydelige, at man har tillit i utførelsen av arbeidet og at det er trygt å komme med forslag som utvikler oss til å bli en kommune som ivaretar de ansatte og innbyggerne på en god måte.

 

Kommunen er ansvarlig for å levere gode velferdstjenester og forvalter store ressurser på vegne av fellesskapet. Kommunen er også gitt stor myndighet knyttet til utførelsen av oppgaver ihht. en rekke lover og forskrifter. Det er derfor viktig at handlingene til ansatte gjenspeiler høy etisk bevissthet.