Ledigt jobb

Nordre Land kommune

Ledig vikariat som sykepleier i Hjemmetjenesten

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Det er ledig et 80% vikariat som sykepleier i Hjemmetjenesten i Nordre Land kommune. Oppstart etter avtale med varighet fram til høsten 2027. Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Hjemmetjenesten skal bidra til at flest mulig skal få bo hjemme lengst mulig i eget hjem, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Hjelpebehovet varierer, og innebærer alt fra trygghetsalarm til behov for avansert sykepleie og helsehjelp.

Vi er opptatt av å spille på lag og gjøre hverandre gode, med hverdagsmestring som tankesett og hverdagsrehabilitering som metode. Vi har fokus på framtiden og digitale løsninger i tjenesten.

 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for egen utøvelse av faget. Dette med utgangspunkt i yrkesetiske retningslinjer og lovverk, og at tjenesten utføres i overensstemmelse med kommunens målsettinger, retningslinjer og rutiner.
  • Veiledning og råd til tjenestemottakere, pårørende og kolleger.
  • Tverrfaglig samarbeid.
  • Medansvar for at ressurser forvaltes forsvarlig.
  • Opplæring, fagutvikling og kompetanseheving i samarbeid med andre.
  • Stillingen innebærer å kjøre kommunal bil i rute ute, men kan også innebære vakter inne administrativt og på omsorgssenter.

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier .
  • Gjerne med etter-/videreutdanning innen relevante fagområder.
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten.
  • Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
  • Du må ha førerkort klasse B.

 

Personlige egenskaper

  • Du er faglig engasjert og kan bidra med forbedringsarbeid og veiledning.
  • Du er god til å lytte og kommunisere med tjenestemottakere, pårørende og kolleger.
  • Du er innstilt på å lære å bruke dataverktøy og teknisk utstyr, og følger med på forskning innen det du jobber med.
  • Du trives i høyt tempo.
  • Du er fleksibel og romslig, og du behandler alle med respekt.
  • Du viser gode holdninger som gjenspeiler kommunens verdier; åpen, offensiv og ansvarlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

 

For stillingene gjelder

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
  • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  • Godkjent politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og egenerklæring MRSA må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.