Ledig stilling

Nordre Land kommune

Leder for Opplæringskontor

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi har ledig en fast 50% stilling som leder for kommunens Opplæringskontor, med ønske om snarlig tiltredelse.

Stillingen skal bidra til gjennomføring av fag- og yrkesopplæring i bedrift i henhold til opplæringsloven og læreplaner, og legge til rette slik at lærlingene og andre arbeidstakere under opplæring har mulighet for å gjennomføre utdanning og fagprøve som fagarbeider. Leder for opplæringskontoret innehar personalansvar for alle lærlingene i kommunen uavhengig av fag, i samhandling med avdelingslederne på arbeidsstedene.

Arbeidssted er Dokka rådhus, men hyppige besøk til ulike avdelinger i kommunen må påregnes. Stillingen rapporterer til assisterende kommunedirektør.

Arbeidsoppgaver:

  • Rekruttering og oppfølging av lærlinger gjennom hele utdanningsløpet
  • Forebygging av utenforskap, herunder blant annet identifisere og følge opp lærlinger som står i fare for å falle utenfor arbeidslivet av ulike årsaker
  • Gjennomføre lærlingesamlinger med opplæring og veiledning
  • Samarbeide tett med videregående skoler og Innlandet fylkeskommune om fag- og yrkesopplæring
  • Delta aktivt i nettverksarbeid som for eksempel Menn i helse-programmet
  • Følge opp lærekandidater og andre som gjennomfører særskilte opplæringsløp
Arbeidsoppgaver knyttet til stillingen kan justeres og suppleres med andre relevante oppgaver i tråd med organisasjonens behov og prioriteringer.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Vi søker primært personer med relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen pedagogikk, HR, administrasjon eller fagområder knyttet til kommunens opplæringstilbud, men relevant fagbrev og arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Kjennskap til opplæringsloven, læreplanverket (LK20), og regelverket for videregående opplæring i bedrift er en fordel
  • Erfaring fra arbeid knyttet til rekruttering, opplæring eller annet administrativt arbeid, gjerne i offentlig sektor
  • Gjerne erfaring med oppfølging av lærlinger, studenter eller ansatte under utdanning
Personlige egenskaper:
  • Strukturert, systematisk og planmessig
  • Evner å samarbeide godt på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen.
  • Tilpasningsdyktig og løsningsorientert i møte med utfordringer
Søkere må ha førerkort klasse B

For stillingen gjelder:

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Politiattest etter hjemmel i opplæringsloven §17-11 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. 

 

Flere jobber

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer