Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Bingsfoss er en utviklingsorientert ungdomsskole som deltar i flere spennende fagnettverk i kommunen. 
Skolen ligger idyllisk til rett ved siden av Glomma og vi bruker aktivt de flotte friluftsområdene i nærheten av skolen.
Det tar 5 minutter å gå fra Sørumsand togstasjon til skolen og vi har flere lærere som pendler med tog til og fra Oslo eller Lillestrøm.
Skolen er en 6-paralell med klasser på ca. 25 elever. Til sammen er vi ca. 400 elever og 50 ansatte.

Vi er opptatt av å samarbeide, støtte hverandre, og le sammen i arbeidshverdagen. Mange ansatte trekker frem at det hyggeligste med å jobbe på Bingsfoss er de fantastiske kollegaene.

Vi har tre ledige lærerstillinger - en fast og to vikariater. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 8.-10. trinn
• Undervisningskompetanse i norsk, engelsk eller matematikk kombinert med andre fag, gjerne musikk eller kroppsøving
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel. Det er derfor viktig for oss at du er fortrolig med digitale verktøy og kan bruke dette aktivt i elevenes læring.
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som er opptatt av faget ditt og kan formidle engasjementet ditt til eleven og skape interesse og motivasjon for læring
• Tro på at du som lærer kan utgjøre en forskjell, og bidra til at alle elever får en variert og god opplæring
• Være en tydelig, trygg, forutsigbar voksen med interesse og omsorg for ungdom
• Det er viktig at du forstår ungdommens hverdag og det som opptar dem
• Bygge relasjoner til alle elever, også de som utfordrer deg mest
• Fleksibilitet, raushet, varme og humor er viktige egenskaper for en lærer
• Samarbeid med kollegaer, ledelse og andre er en stor del av arbeidshverdagen og vi vil ha deg som ønsker - og bidrar til - et samarbeid som utvikler skolen videre.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• Dyktige og ambisiøse kollegaer
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humør
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid  
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet