På Dokka barne- og ungdomsskole er det ledig en midlertidig 100% undervisningsstilling som kontaktlærer på mellomtrinnet. Perioden for den midlertidige stillingen er 01.11.2026 - 31.07.2027.

Vi søker kandidater med formell pedagogisk kompetanse til å undervise i grunnskolen.

Dokka barne- og ungdomsskole er en 1.-10. trinns skole. Nordre Land-skolen har hatt høyt trykk i utviklingsarbeidet de siste årene. Skolene har kommet langt i digitaliseringsarbeidet og har et stort fokus på inkluderende læringsmiljøer. Skolene har et samarbeidsnettverk på tvers av skoler og en utbredt delingskultur. Her ønsker vi akkurat deg som bidragsyter inn i dette fellesskapet og ønsker å legge til rette for at du skal trives som vår kollega.

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlærer på mellomtrinnet.
• Planlegge og gjennomføre undervisning.
• Bidra til å følge opp klasser og enkeltelever faglig og sosialt.
• Samarbeide med trinn, foresatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til, og sørge for, et godt og inkluderende læringsmiljø.
• Delta og bidra i et aktivt profesjonsfellesskap.

 Kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærerutdanning, eller relevant utdanning med kompetanse til undervisning i grunnskolen.
• Ønskelig med erfaring fra undervisning og som kontaktlærer i grunnskolen.
• Fordel om du har erfaring fra ulike læringsfilosofier.
• Fordel om du har undervisningserfaring fra følgende fag: engelsk, samfunnsfag og matematikk.

Personlig egnethet

• God relasjonsbygger.
• Tydelig og varm klasseleder.
• God på kommunikasjon.
• Gode samarbeidsevner.
• Løsningsorientert.
• Robust.
• Du er en som bidrar til en kultur preget av inkludering og utvikling.

For stillingen gjelder

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest i henhold til opplæringsloven § 17-11 må fremlegges ved tiltredelse
• Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov på påregnes

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.