Beskrivelse av arbeidsstedet:

Home-Start er en internasjonal organisasjon som er etablert i 22 land. I Norge er det 49 avdelinger fordelt på 44 kommuner, samt et nasjonalt kontor med beliggenhet i Sandvika, Bærum. Home-Start er et frivillig familiestøtteprogram – et lavterskeltilbud til barnefamilier med minst et barn under skolepliktig alder, hvor en frivillig (familiekontakt) er hjemme hos familien 2-4 timer én gang i uken i inntil et halvt år. Home-Start tilbyr hjelp og støtte i form av tilstedeværelse og avlastning i hverdagen.

Home-Start Familiekontakten skal nå opprette avdeling i Gjøvik kommune, og vi søker koordinator i 100 % fast stilling. Det opprettes samtidig Home-Start avdeling i nabokommunen Østre Toten. Koordinatorene vil delta på opplæring sammen, samt inngå i team som samhandler, deler erfaringer og nettverk på tvers av kommunene.

Home-Start Familiekontakten i Gjøvik er organisert under tjenesteområde barn og familie i oppvekstsektoren. Avdelingen vil samarbeide med frivillige aktører og kommunale tjenester, spesielt familieteam og helsestasjonstjenesten som er organisert i Barn og familie.

Vennligst oppgi i søknaden om du søker koordinatorstillingen i begge kommuner. Dersom søker har oppgitt å være søker i begge kommuner, vil det være felles intervjuprosess med Østre Toten kommune. 

Arbeidsoppgaver:

• Rekruttere nye frivillige/familiekontakter
• Holde forberedelseskurs for nye familiekontakter
• Veilede familiekontaktene, både en til en og i gruppe
• Ivareta eksisterende familiekontakter
• Ivareta familiene som henvender seg til Home-Start på en god måte
• Holde lokalt styre / ressursgruppe orientert om aktiviteten i avdelingen
• Gjøre Home-Start sitt tilbud i kommunen kjent, både mot politikere, fagpersoner og kommunens innbyggere
• Markedsføring av Home-Start i media, på konferanser, i sosiale medier o.l.
• Samarbeide med Home-Start Norge

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk.
• Veiledningskompetanse
• Ønskelig med erfaring fra frivillig arbeid
• Ønskelig med erfaring med veiledning til foreldre/familier
• Krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

Stillingen setter særlige krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til initiativ. Vi ser etter en person som er tydelig og kan sette grenser, men samtidig har evner til å motivere og dyktiggjøre andre. God formidlingsevne, og evne til å skape og vedlikeholde relasjoner vektlegges.

Vi krever høy etisk standard, og er opptatt av kvalitetssikring. Koordinator må kunne gi veiledning og vise evne til refleksjon rundt egne og andres verdier og holdninger. Vi forventer interesse for fag og evne til å holde seg oppdatert innen relevant felt.

Kjennskap til politiske prosesser og det politiske landskapet i kommunen teller positivt.

Koordinator vil ha markedsførings- og rekrutteringsansvar for avdelingen, og må derfor være fortrolig med å være synlig i media, holde stands, innlegg for samarbeidspartnere, være aktiv på sosiale medier etc.

Koordinator må ha god evne til å sette seg inn i bruk av ulike digitale verktøy.
Personlig egnethet vektlegges.

 Vi kan tilby:

• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig påfyll og utvikling
• En variert og fleksibel arbeidshverdag
• Et bredt landsomfattende nettverk med andre Home-Start koordinatorer med høyt engasjement og kompetanse, med faste møteplasser.
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i KLP
• Pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.