Vi søker kontaktperson til omsorgsteam i Elverum barneverntjeneste. Vi ønsker deg med på laget for å gi barn og unge i Elverum kommune bedre oppvekst betingelser.

Stillingene er plassert i sektor Helse, mestring og omsorg, under enheten foreldre, barn og familier i barneverntjenesten. Barneverntjenesten er organisert i et undersøkelsesteam, et tiltaksteam og et omsorgsteam. Alle teamene har tilknyttet en fagleder. Tjenesten har egen jurist. Våre satsningsområder er kompetanse, samarbeid, medvirkning og ledelse. Vi har ansatte med et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis bachelor i barnevern/sosialt arbeid.
• Annen relevant høyskole eller universitetsutdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring fra barnevern feltet.
• Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor barnevern feltet
• Fortrinnsvis erfaring fra kommunal barneverntjeneste
• Ønskelig med erfaring fra barneverns- og helsenemnda og ellers rettsinstanser
• Personlig egnethet vektlegges
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Gode skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til å bidra positivt i et hektisk arbeidsmiljø, og inneha høy arbeidskapasitet
• Fleksibel og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner. Være medspiller på laget rundt barnet
• Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, struktur, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger
• Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende
• Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere
• Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og er ansvarsbevissthet
• Gode IKT kunnskaper og god evne til å bruke IT som arbeidsverktøy

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Oppfølging og veiledning intern hver tredje uke, ukentlig teammøte hvor det drøftes saker, jobbes med faglig utvikling og kollegastøtte
• Minst tre referanser må oppgis
• Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er seks måneders prøvetid
• Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Søknadspapirer vil ikke bli returnert
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider.
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter.
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.