To av våre medarbeidere skal ut i svangerskapspermisjon høsten 2026 og vi søker derfor to dyktige vikarer som kan fylle deres stillinger.

Som ansatt i seksjon mottak- og undersøkelse kan interne omrokkeringer gjøres knyttet til arbeidsområde for å dekke hele seksjonens mandat og søkere vil vurderes utfra kompetanse om den skal plasseres i mottaksteam eller undersøkelsesteam. 

Mottaksteamets arbeidsområder er å ivareta nye bekymringsmeldinger, betjene vakttelefonen, akuttarbeid og betjene øvrige henvendelser til barneverntjenesten. Undersøkelsesteamet arbeidsområder er å kartlegge og undersøke barn og unges behov for tiltak i henhold til Barnevernsloven. Undersøkelsesteamet rullerer på å bistå mottaket i akuttarbeid og arbeidsdagen er variert og jevnt fordelt mellom møter, hjemmebesøk, barnesamtaler og skrivearbeid. Seksjonen har ansvar for å saksbehandle i henhold til lovpålagte frister, noe som krever struktur og evner til å prioritere arbeidsoppgaver deretter. 

Det bes om at søkeren spesifiserer om den ønsker å bli vurdert for stilling i mottak eller i undersøkelse, eventuelt begge deler.

Stovner Barneverntjeneste har totalt 62 stillingshjemler, og lokalisert på Rommen. Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt inn i seksjonene mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak og seksjon kontorfag. Vi jobber med tillitsbasert og relasjonelt lederskap, og har sterkt fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig i et miljø som verdsetter samarbeid og kvalitet.

Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en  spennende bydel å jobbe i.
Seksjon mottak og undersøkelse består av 17 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, tre spesialkonsulenter og 13 barnevernkonsulenter. Vårt mottak driftes av tre barnevernkonsulenter, mens de øvrige ti stillingshjemlene ivaretar undersøkelsesarbeidet.

Førerkort klasse B er ønskelig.
Ønsker at vitnemål lastes opp sammen med søknad.
Ved tiltredelse må politiattest leveres jf. lov om barnevern § 12-11.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, alternativ master i barnevern med relevant bachelor
• Erfaring fra saksbehandling i 1.linjetjenesten er ønskelig
• Relevant arbeidserfaring
• Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner
  

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Interesse for direktekontakt med barn, unge og deres familier
• Robusthet som er forenlig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
• God relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe systematisk og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
• Muligheten til å bidra til barns velferd og utvikling
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, ltr. 35-44
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd