Lønnsavdelingen søker konsulent som har lyst til å bidra innen fagomrrådet fravær og refusjon. Lønnsavdelingen har et helhetlig og faglig ansvar for lønn, fravær og refusjon til hele kommunen samt tilhørende kommunale selskaper og foretak.

Kvalifikasjoner:

3årig høgskole utdanning (Bachleor) innen økonomi eller IT
Nyutdannede oppfordres til å søke
God tallforståelse og gode IT kunnskaper
Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon er ønskelig
Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du er effektiv og fleksible med stor arbeidskapasitet
Selvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
Ansvarsbevisst og nøyaktig
Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
Du har evne til å stå på i travle perioder
Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
Lærevillig og endringsvillig
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Offentlig tjenestepensjon
Lønn i henhold ti gjellende tariffavtale
Hamar kommune er en IA-bedrift
Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler