• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    17.08.2025
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2315, HAMAR
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6282705
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
Ledig stilling

Hamar kommune

Vil du bli en del av vårt natt-team?

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du sykepleier eller vernepleier og brenner for verdig eldreomsorg døgnet rundt? Da kan det være deg vi ønsker at blir en del av vårt natt-team! 

Helse og mestring i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.
 
Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling og yter tjenester til pasienter med behov for langtidsopphold.

Avdelingen har 28 plasser, og har en sykehjemslege i 100 % stilling som deles på de to langtidsavdelingene.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.   

Vi ser fram til å motta søknad fra deg!

Kvalifikasjoner:

  • har norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
  • har erfaring innen geriatri og/eller psykiatri
  • behersker IKT verktøy
  • har gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • har bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper:

  •  ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
  •  har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  •  har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
  • fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
  • har evne til å holde ro og oversikt i utfordrende situasjoner.
  • har evne til å arbeide systematisk og strukturert.
  • tar ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team. 
  • er en positiv bidragsyter inn i et godt psykososialt miljø og utvikling på arbeidsplassen
  • Du må ha god fysisk og psykisk helse
  • Personlig egnethet bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Et stort og sammensatt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
  • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    17.08.2025
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2315, HAMAR
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    6282705
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune