Vi søker en kommunikasjonsrådgiver som kan ivareta og videreutvikle NAV Lillestrøms kommunikasjonsarbeid i samarbeid med organisasjonen, med målsetting om å synliggjøre vårt omfattende samfunnsoppdrag for innbyggerne i Lillestrøm kommune.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen ett fagområde som er relevant for stillingen. Kravet til master kan fravikes ved bachelor og relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver. 
  
• Relevant kommunikasjonsfaglig erfaring, gjerne fra offentlig virksomhet
• Erfaring med bruk av digitale verktøy, sosiale medier og ulike kanalvalg
• Kompetanse innen video og foto, inkludert redigering og publisering er ønskelig
•  God forståelse for politiske prosesser og samfunns- og organisasjonsliv
• God forståelse for NAV sitt samfunnsoppdrag
•  Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
  

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.
Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål og attester.

Personlige egenskaper:

• God relasjonsbygger og gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og løsningsorientert
• Analytisk og selvstendig
• Kreativ og idérik
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Spennende kommunikasjonsoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
• Et utviklingsorientert og moderne NAV-kontor med et godt fagmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace), der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdage
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse.
• Kommunal tilsetting i stillingskode 5308 kommunikasjonsrådgiver eller 4630 spesialkonsulent. Lønn i henhold til tariff.
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjonen, 10 min med tog fra Oslo S
• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid i KLP.

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.