Vil du bli kommunefarmasøyt i Rana kommune?

Ønsker du samtidig å bidra til å innføre pasientens legemiddelliste (PLL) på hele Helgeland? Da er dette stillingen for deg.

I Helse og mestring har ledig:

• 100 %  fast stilling som kommunefarmasøyt for snarlig tiltredelse.

I vårt pågående strategiarbeid jobber vi kontinuerlig med å styrke kompetansen, bedre pasientsikkerhet og bygge de beste lagene for å drive tjenestene våre mot fremtiden. Som Kommunefarmasøyt skal du bidra til tjenesteutvikling innen legemiddelområdet i helse og mestring, være ansvarlig for legemiddelopplæring og drift av kommunens legemiddelkomité. Kommunefarmasøyten vil samarbeide tett med blant annet utøvende enheter, kommuneoverlegen, fastleger og spesialisthelsetjenesten.

I tillegg skal kommunene på Helgeland innføre og ta i bruk det digitale samhandlingsverktøyet Pasientens legemiddelliste (PLL) Derfor vil de to første årene av stillingen bli dedikert til innføring av PLL på Helgeland. PLL skal innføres i alle enheter som ordinerer eller administrerer legemidler, herunder legekontor, sykehjem, hjemmetjenestene osv. Samarbeidet i kommunene vil først og fremst være med leger, sykepleiere, ikt/systemansvarlige. I tillegg gjøres dette arbeidet i samarbeid med Helse Nord, fastleger, Helsefellesskap Helgeland, journalleverandører, Norsk Helsenett, Helsedirektoratet m.fl. Jobben vil medføre noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver kommunefarmasøyt

• Planarbeid for å oppfylle lovkrav som omhandler legemiddelhåndtering
• Utviklingsarbeid som kvalitetsforbedring, undervisning, internkontroll, revisjon, deltakelse i nasjonale og lokale prosjekter
• Ha ansvar for kommunens legemiddelkomite
• Være fagansvarlig i anskaffelser innenfor fagfeltet
• Veiledning og rådgivning
• Utvikling av statistikk som grunnlag for økt kunnskap og forbedringsarbeid
• Bidra til at legemiddelgjennomganger gjennomføres etter lovkrav
• Listen er ikke uttømmende

Arbeidsoppgaver prosjektleder PLL

• Lede og koordinere utprøving og innføring av PLL i kommunene på Helgeland.
• Lede lokal samhandlingsgruppe for alle aktører (PLL i praksis). 
• Samarbeide med PLL-prosjektressurser i kommunene, fastleger, Helse Nord og Helsefellesskapet.
• Informere, følge opp, og koordinere arbeidet med alle enhetene i kommunene som ordinerer eller administrerer legemidler.  
• Delta på samarbeidsmøter med Helse Nord, EPJ-leverandører og Norsk helsenett.
• Inngå i samarbeid i Nord Norge med prosjektledere fra Bodø, Tromsø og Hammerfest.
• Være en aktiv bidragsyter for å gjøre PLL kjent for alle interessenter.
• Søke og rapportere på tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet.  

Kvalifikasjoner

• Du må være Cand.pharm/ ha master i farmasi. Du må ha kjennskap til og erfaring fra samarbeid/ samhandling med kommunehelsetjenesten,
• Erfaring fra prosjekt/prosessledelse i større prosesser- gjerne fra forskjellige forvaltningsnivå.
• Erfaring fra internkontroll, revisjon, og utarbeidelse av legemiddelstatistikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God kunnskap i bruk av dataverktøy
• Førerkort for personbil kl. B

Personlige egenskaper

• Du har en stor interesse og engasjement for fagfeltet og fagutvikling. 
• Du skaper gode relasjoner og samarbeid på tvers av ulike enheter og fagmiljø. 
• Du liker å jobbe selvstendig, er autonom og setter pris på oppgavevariasjon.  
• Du er fleksibel og evner å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig.  
• Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.    

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gjøre en forskjell og bidra til å utvikle tjenestene for fremtiden
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: 37,5 t/uke 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra siste arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.